听丹丹班长的分享，有种醍醐灌顶的感觉，如何让更多人参与活动？从运营官的角度做精要阐述，运营小能手是这样炼就的：
1.目标要明确
心中有了目标，前行的脚步就有了方向，一场活动伊始，用目标调动大家的积极性，提高参与效能，如清单主题营，就是为了打磨大家在读完书后的提炼概论能力，清单体的格式让大家对读书心得有了新的认识，自然愿意来尝试尝试。
2.强化行动力
用积分规则，形式新颖独特，抓住老铁心中的痛点（套餐策略有启发）用同桌制，形成队、排相比拼的团队协作方式，让老铁自告奋勇担任小职务，提高积极能动性，采用数据可视化的呈现，让大家有紧迫感，懂得为集体荣誉而战，花式催打卡也是一种很好的友情提醒（不赶紧行动都会觉得不好意思，深有体会）尽可能不让一个战友掉队，更高效的参与进来。
3.集思广益共策划
一场活动绝不是单打独斗可以策划好的，联合职能小组出谋划策，善于懂得借力，借鉴其他活动来灵感，反思后复盘，为下次提供更好的思路与做法。
活动的意义在于：让更多的人被了解，被信任，被需要，在参与过后，彼此能更了解，更信任，更需要，成就更好的自己。
我的启发：
对自己参与的主题营活动，没曾想是这样一步步精心落地运营的，重新站在运营者的角度，强仪式，给惊喜，带动更多人参与进来。哪怕多数会遗忘，也要偶尔特漂亮，记住强力瞬间。在自己接下来要策划的一场孩子班级活动，怎样才能让更多家长参与进来呢？心中有了点子，做成再说。
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