文/麦麦MK，专注于职场技能和个人提升领域研究，知行合一践行者。个人微信号：2159666984
掌握一个好的做事、思维方法，能够让你在职场中脱颖而出，因此我想向大家推荐一个非常棒的一个思维方法——黄金圈法则。
它能帮我们看清行为背后的原因，知道自己为什么要采取某种行动。黄金圈提供了坚实的证据，如果我们能够提醒自己，在做任何事情之前先问问“为什么”，我们必将获得更大的成就。
我们看问题的方式可以分为3个层面：
第一个层面是what层面，在最外层，是事情的表象，具体做的事情；
第二个层面是how层面，在中间层，是我们如何实现我们想要做的事情；
第三个层面是why层面，在最内层，即我们为什么做这样的事情，是做事情的出发点和价值观。
黄金圈法则
大多数人的做事方法和沟通方式都是按照what-how-why这个顺序。先是思考做什么，然后去想怎么做，最后再挖掘为何要这么做，而且其实往往很少有人会去想为什么。从外到内，从清晰到模糊。
但是卓越的领导者们却是从why-how-what这个顺序进行思考和管理，——这就是黄金圈法则，由内而外扩散，从模糊到清晰。
如何应用黄金圈法则，明天和大家分享。
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