目录：

Part 1 数据组的收获

Part 2 数据组更极致

Part 3 数据组的表白

Part 1 数据组的收获

数据组的收获

01 团队收获

从整体团队上，很好地留存了金句打卡数据组团队成员，而且因为王姐姐的积极主动利他，为数据组打Call招新，吸引了很多小伙伴加入到共读营数据组，这次我们共读主题营共有16位数据组成员，成为本期主题营人数最多的职能组。

首席数据官主动招新打Call

在管理团队上，明确了本期数据组的运营结构，以王姐姐为数据官，以丢丢、王姐姐、查克兔斯基、罗一点为组长的运营结构，以班级为单位进行对接。

在整体意识上，16位数据能手除了自己认真完成打卡，而且提醒老铁打卡，积极利他，责任心强，共同让本期数据组数据完成情况到达了全新的高度。

02 运营收获

001 数据操作

数据组工作操作流程

考虑到有很多小伙伴们第一次加入数据组，对数据组工作流程不太明确，在小伙伴们的共同协助下，共同整理了数据组操作说明，让每位数据能手明确了工作流程。

002 人员安排

数据组运营架构

为了减少大家选择的压力，人员分组由数据组长沟通协调安排，把每位数据能手安排在不同的班级进行数据统计。

003 石墨表格

数据组打卡物料

根据上次精读主题营打卡经验，提前整理好了两份石墨数据，一份给班长统计，一份给数据组最终汇总。

004 每天仪式

数据官每天碎碎念

紧跟每天共读营大群时间，基本每天由数据官发布碎碎念，告知每日要做事项，以及注意事项，增加数据组仪式感。

005 数据提醒

不仅仅对每一项数据负责，而且给数据赋能，给予了充分的打卡时间提醒和规则提醒，帮助每位参与的老铁及时打卡和成功打卡。

006 数据汇报

每天打卡完成后，数据能手主动汇报数据，第二天数据组长汇报每排数据，最终每天汇报整体打卡数据。

007 数据核查

组建了班长输入数据，数据能手核对数据，数据组长再次确认数据的核查流程，更加确保每一项数据的准确无误。

008 经验提醒

汇总之前老铁打卡失败的经验，在第二天及时提醒数据能手，提醒参与的老铁们要避开这些坑。

009 数据输出

数据组输出报告

统计最后打卡失败老铁，行动力爆棚老铁，汇总了十天数据能手们的付出和努力，输出了数据组完成报告。

010 数据组结营仪式

复盘结营仪式

在大家的群策群力下，共同组织完成了数据组的结营复盘分享仪式，小伙伴们积极参与，主动鼓励，热情打Call，让数据组充满能量和温暖。

Part 2  数据组更极致

数据组更极致

001 准备不足

最终数据操作方案是在打卡前一天晚上才给出，没有给数据能手们充分的熟悉时间，应该提前完成数据流程和操作说明。

002 更强仪式

王姐姐每日的碎碎念给予了很强的仪式感，但是由于王姐姐临时工作安排，每日碎碎念有些断断续续，应该把每天的碎碎念固定，由每位小组长分别进行碎碎念，分解数据官的工作压力。

003 数据汇总

原则上是由数据官每天统计，但其实这项工作也可以以认领的方式，分别由数据组小组长轮流认领，输出每天最终打卡结果。

004 及时关心

主动关注了每位老铁打卡，但是需要加强对数据组小伙伴的关心，可以主动私聊数据能手们，遇到的问题，需要的帮助等等。

005 真诚表白

每位数据能手利用休息时间，为数据组的工作付出很多，应该主动进行表白鼓励，肯定每位老铁的付出，给予真诚的鼓励。

006 文章点评

可以提醒老铁们除了完成数据统计工作，有空闲时间可以点评老铁们的文章，给予反馈，让数据能手们与班级老铁们深入链接。

007 统计效率

找到更高效率的数据统计方式，然后及时分享给老铁们，提升整个数据组的工作效率，节省大家时间和精力。

008 参与收获

从管理组角度，多交流，除了肯定大家的付出，更应该让参与的数据能手们有所收获，充分得到锻炼。

009 打卡失败

没有明确对于打卡失败老铁的处理方案，比如由谁去提醒，怎样去鼓励老铁。

Part 3 数据组的表白

数据组工作全家福

表白数据组所有的小伙伴，数据组因为有你们更加温暖：

001 让人感动的王姐姐。

002 极致付出的兔老铁。

003 潜力巨大的丢丢。

004 学习榜样冰璐。

005 极致利他叶子。

006 真诚靠谱的简简。

007 神奇能量的金艳。

008 认真主动的明月。

009 走出舒适区的睿迪格。

010 颜值与才华于一身的蓝蓝。

011 低调优秀的尹明。

012 坚持精进的范范。

013 优秀到不能被忽视的Erin。

014 用心生活的浅浅。

015 足够优秀的巧儿。

END。

---

我是罗一点，感谢您的耐心。

每天进步一点点，坚持带来大改变。

据说看完的人都点赞关注了。