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凯乐恩思维导图认证班四期学员第七次作业

凯乐恩思维导图认证班四期学员第七次作业

作者: 张娜娜_a8fd | 来源:发表于2018-10-12 17:08 被阅读15次

    背景:《建构主义课程设计》 基于CADDIE模型

    CONSTRUCTION 建构

    ANAlYSIS 分析

    DESIGN 设计

    DEVOLEMENT 开发

    IMPLEMENT 实施

    EVALUATE 评估

    -设计章节拆书-

    建构主义课程设计拆书 第五章节 实施

    背景

    制定教学策略 根据不同类型的教学目标制定不同的策略。问题技能类可以采用SSCE的模式,特点为讲师引导学生探究。对于知识讲授类,采用AGC的模式,主要特点是以讲师讲授为主。

    策略制需要不断优化,包含课程架构,重点内容识别,对于每块内容设计授课时长。

    -AGC模式-

    ARGUMENT 论点

    GROUND 论据

    CONCLUSION 论证

    此模式是抛出论点,给出足够的论据证明论点。

    -可以根据具体内容的差异做结构的变通

    强调类的可以采用AGC ASC (story)SHC(humorous)采用一个故事或者幽默是大家印象深刻,容易理解的可以省去C不用做太多论证。高手的讲师可以把A论点省去,在论据和论证中体现即可。

    此模式常饭的错误需要避免,解释不清晰,用一个概念解释另一个概念。没有论证,没有足够论据。

    -SSEC模式-

    SETTING设置

    STUDY学习

    CONSTRUCT建构

    EVALUATION评估

    -操作要领

    问题讨论型,只要解决结构不良的问题。

    技能演练型,明确标准,讲师提供建设性意见。

    案例分析型,案例需要典型,背景清晰,强调解决思路。

    成果展示型,明确范围,注意把控时间,给予反馈和指导。

    -常犯错误

    Setting 讲太多。

    Study 练太少,商讨少。

    Construct 不深入,商讨少。

    Evalution 评估不科学。

    -整体实施步骤-

    三维九步

    一维:激发学习动机

    二维:指导学习行为

    三维:促进学习转化

    九步:引起注意、展示目标、激发自信、呈现内容、引出行为、提供指导、评价表现、巩固成果、促进运用。

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