优胜的团队拥有优秀的领导者
1、营造合适的工作环境。通过语言和行为来展示出你对他们的关心。
2、了解员工的基本需求。
(1)对每个员工都抱有期望
(2)每个员工都有进步的机会
(3)与员工间如何和谐相处
(4)有需要时,即时给予指导
(5)根据不同成绩,给予奖励我
3、控制“三大领悟”
(1)财务
(2)人力资源
(3)规划
4、避免“七宗罪”
(1)比起受人推崇,尝试受人喜爱
(2)不向团队成员寻求帮助和建议
(3)过于强调规划,阻挠成员发挥才干
(4)不要让批评保持在建设性层面上
(5)没有培养团队成员的责任感
(6)以同样的态度对待每一个人
(7)没有使成员及时得到信息
感谢阅读,我们共同成长
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