一、本周的重点
首先：组长对我们践行是至关重要的一个角色，所以每次真正践行的主角是组长。本周跟鱼儿商量，放权给组委，金数据首先可以查看每天组内打卡的情况；其次组内践行的优秀组员，有权利加分，加分的权限在500分以内。
再刺借用VIP 2组芦苇的金句：
积分应该是践行对大家的一种肯定，自我打分自律的践行，还有奖励就是兑换易效能奖品。
二、每周开完班会，会后内定最优秀的班委，作为榜样会邀请到周检视会分享。本周内定VIP2班班主任蒋岚。
三、本周开会的不足班主任需要注意和落实到位的
1、缺席人员：经过努力全员到位！
2、开会云之家平台：个人姓名需要修改！
3、会议过程中有人在发言尽量不打断，尊重发言人的发言，不管是否能听进去就学会尊重。
4、临时想发言或者有想法的，放在最后的时间大家一起商讨~
四、本周问题解答
1、太原杨梅 ：结对子不互动 缺席 可以移出小组进入大群
2、孙坤：互动频率不是很高，交流比较少，VIP 营会做专题分享。
3、宋媛 ：积分填写没有硬性要求，需要要求。
备注：班委金晓燕建议放在VIP组内学习，可以借鉴，自行安排，需要协助，提前沟通。
五、这期会议的亮点
1、时间把控的很好
2、给刘鑫老师时间比较足
3、训练短时间内表达最想表达的内容第一阶段，内容虽然提升空间很大，但是迈开有阶段性的第一步。
六、遗留问题
1、有关周检视会的筹备工作进度，蒙蒙和一诺请群内告知进度。
2、每个组的组会的时间统计，石墨文稿完成。
会议发言过程可以体现一个组委甚至班委的用心程度，有准备的发言就很闪亮。俗话说我们不打无准备之战。组委的用心程度能体现你对组内的贡献，任何的付出我们都会有回馈，只是迟早的问题。这期班委的重心就是挖掘优秀的组委，也同时感谢组委的无私的奉献！
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