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《麦肯锡问题分析与解决技巧》读书笔记一

《麦肯锡问题分析与解决技巧》读书笔记一

作者: 徐骛华 | 来源:发表于2018-02-12 17:58 被阅读168次

    1、问题的本质是期望与现状的落差。

    2、解决问题的作业流程:先发现与期待产生落差的问题,然后决定具体课题,并作出解答。

    3、了解问题属于哪一种类型非常重要。

    4、问题的三种类型:恢复原状型、防范潜在型、追求理想型。

    解决问题的优先顺序矩阵图

    5、恢复原状型问题的课题:分析原因、采取应对策略。

    A、分析原因

    (1)分析原因的前提要求:确切掌握问题的现状(事实调查)。

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    (2)如果要就原因拟定具体应对策略,那必须得保证分析出的是真正的原因而非现象。

    (3)偶发的修缮性问题(例如自行车爆胎)无需理会原因,修缮即可;频发则仍需要分析原因。

    (4)分析原因工具:5WHY、6W3H、差异分析(标杆学习、对比同一对象在问题发生前后的变化)。

    (5)如何确定因果关系(真的是这个原因吗?),因果关系成立必备三要件:

    ①视为原因的因素(X)与结果(Y)之间有关联性。

    ②视为原因的因素(X)发生在结果(Y)之前。

    ③没有其他干扰因素

    (6)分析作业的本质,是筛选出问题的构成因素,并仔细分析因素之间的关系。

    B、应对策略:紧急处理→根本解决→防止复发(策略链接:7B②③)

    6、防范潜在型问题的课题(本质是问题尚未显化的恢复原状型问题):确定不良状态、确定诱因、拟定预防策略及发生不良状态时的应对策略。

    7、解决防范潜在型问题的两种途径:

    A、由下而上法:(有发生现状但还未出现问题)

    ①从现状中确定必须注意的特定因素

    ②假设不希望发生的不良状态

    ③拟定预防策略,排除可能的诱因

    ④预先拟妥发生不良状态时的应对策略

    B、由上而下法:(没有发生现状)

    ①假设不希望发生的不良状态

    ②确定引发不良状态的诱因

    ③拟定预防策略,排除可能的诱因

    ④预先拟妥发生不良状态时的应对策略

    8、追求理想型问题的课题:最终目标要明确

    9、价值观明确才能目标明确,实现目标的过程中不要混淆了目的和手段。

    10、确定目标后如何实践:

    ①设定实现理想的期限

    ②列出必要条件

    ③学习技术或知识

    ④制定实施计划(工具:甘特图)

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