1、未来能够成长的人，更胜于能力优异的人。
2、领导者的四项任务:（1）设定目标（2）身先士卒，而非在后面指挥（3）做出决定（4）用语言传达信息
3、如何学习领导力:（1）时刻提醒自己创造价值（2）界定问题并清楚阐述意见或决定（3）做自己的领导（4）站在白板前面（5）在实践中磨练（6）找到适合自己的领导风格
4、读后记:最近大热的电影《红海行动》的男主蛟龙突击队队长杨锐就是一个教科书级的领导。在每个行动中，他都清楚知道自己的目标是什么，然后针对现场情况迅速做出决定并清晰简练部署任务，行动时冲在一线与队员保持紧密沟通，并根据实时情况灵活调整队员行动。在他的领导下，蛟龙突击队一次又一次的完成营救任务。
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《麦肯锡用人标准 》 为什么有些欧美大学需要有招募有领导力经验的人呢？ 1.【领导者高于船长】 以麦肯锡为首的绝大...
刚看了前20页，忍不住吐槽下，感觉文章好鸡肋，啰嗦了半天，就表达一个主题，做任何事都不要有从众心理，随波逐流，要有...
狗年的春节在读书中辞旧迎新，花了几天时间读了《麦肯锡用人标准》。 作者是日本人，留美MBA毕业后进...
领导者的四个职责: 设定目标:设定一个远期的可实现有预想空间的目标，让员工有动力。 身先士卒:凡事应该冲在第一线，...
1.天分并不等于一切，除了天分外，还需要敏锐的洞察力，坚韧的精神，乐观态度，正面思考及领导能力。 2.面试的时候要...
我们经常挂在嘴上的“领导”和真正的领导之间有什么样的区别？ 领导和领导力仅一字之差，差别在那里？ 领导者必须事事躬...
最近会在这里整理一些对我有启发的读书笔记，采用「知识点+启发」的形式总结内容，不会参考书中的目录，后面有新的想法会...
鸡年的春节在读书中辞旧迎新。读的是《麦肯锡用人标准》。 作者是日本人，留美MBA毕业后进入日本麦肯锡做了三年的顾问...
1、要想改变自己的言行只需要自己做出改变即可，但如果想要改变涉及他人的现状，就必须用到领导能力。 2、解决问题的领...
本文标题：90-6:解决问题——领导力（2）《麦肯锡用人标准》读书笔记
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/zolatftx.html
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