社群管理经验之谈|微信群管理

自从接触新精英之后，我有一段时间集中管理了几个月的社群，就我个人的经历谈谈社群管理的一些想法，如有不足之处，还请朋友们多多指教，同时也希望我的分享能够帮到朋友们。我今天总结的社群管理主要是针对微信社群管理。
今天主要谈论3个要点：

1，一个人的精力有限的情况下如何管理社群？
2， 如何活跃微信群氛围，带动群内伙伴们的热情和参与度？
3，社群管理需要用到的一些工具有哪些？

1，一个人的精力有限的情况下如何管理社群？

• 找几位得力的干将帮忙，并且找到的几位得力干将需要是有一定的时间可以调配的；
• 组建一个微信群，把得力干将们集合在一起进行开会，分配角色，明确自己的职责；一般管理500人的大群找到3~4位得力干将就可以了；

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• 要有敏锐的洞察力，及时发现大群内的活跃积极分子以及大咖们，激发他们的热情和分享动力，从而带动整个群；
• 作为群主的你，其实不需要时刻看微信群，也无需做很多事情；当你一旦给得力干将们开会分配好角色之后，接下来群主只需要及时发布最新消息，日程安排等，起到一个牵引和统筹全局的作用即可。真正会领导的人是不会让自己在带领团队中很辛苦的，因为需要身体力行的事情并不多。

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如上图那样去安排好一天需要做的事情，接下来就交给得力干将团队即可。给予团队得力干将们足够的信任和支持，万一做事过程中出现漏洞，作为群主的你这时候就可以现身补救，并和团队一起总结失误的原因和解决办法。没有最优秀的个人，只有更优秀的团队。teamwork的协作很重要！

2，如何活跃微信群氛围，带动群内伙伴们的热情和参与度？

• 爆照（增加线上的真实感和亲和感）
• 发红包；
• 做游戏，活跃气氛（文字接龙，笑话接龙，搞笑图片接龙。。。。。）；
• 自我介绍（语音1分钟自我介绍亦或者是文字版自我介绍）；
• 分享自己的囧事接龙；
• 作业完成进度比赛接龙；
• 分享今天自己的行动和感想接龙；
• 唱歌等才艺展示；
• 在群里寻找积极活跃大咖们帮助群主带动群内气氛；

3，社群管理需要用到的一些工具有哪些？

除了以上思维导图中提及的一些工具之外，我参考馒头商学院里提到的一些社群管理工具跟朋友们分享下。

• Group+(孤鹿）；
• 创可贴；
• 候斯特公众号商店；
• 兔展；
• 表单大师;
• 文图；
• 石墨文档；
• 诸葛io;
• 帮推客；
• LinkedME(深度链接）