我以我心记真实
文/情绪化的大笨蛇
第[185 ]篇
图片采自网络，向原作者致谢
实践中，经常碰到当事人询问工伤计算标准的问题。现就2018年广东省工伤标准按一般伤情、造成伤残、造成死亡三种情形整理如下，供参考：
一般伤情
一、医疗费
要求：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的治疗工伤所需费用
支付人：基金
法律规定：《工伤保险条例》30条3款、《广东省工伤保险条例》25条1款
标准：凭票据
二、住院期间伙食补助费
要求：【统筹地区因公出差伙食补助额】*70%
支付人：基金
法律规定：《工伤保险条例》30条4款、《广东省工伤保险条例》25条2款
标准：参照人身损害赔偿每人每天100元，广东省统筹地区为地级以上市
三、交通费、食宿费
要求：在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内费用
支付人：基金
法律规定：《工伤保险条例》30条4款、《广东省工伤保险条例》25条2款
标准：按统筹地区政府标准由各工伤保险统筹地区政府规定
四、康复费
要求：符合标准+经鉴定委员会确认+到签订服务协议的机构康复；
标准：凭票据
支付人：基金
法律规定：《工伤保险条例》30条6款、《广东省工伤保险条例》26条3款
五、辅助器具费
要求：符合国家规定，广东省限额标准。属于日常生活及劳动之必需
支付人：基金
法律规定：《工伤保险条例》31条、《广东省工伤保险条例》28条
标准：凭票据，普及型，高于普及型的器具费自理
六、停工留薪期工资
要求：停工接受医疗期间，原工资福利待遇不变，一般不超过12个月
支付人：单位
法律规定：《工伤保险条例》33条、《广东省工伤保险条例》26条1、2款
标准：按月支付；最多不超过24个月
七、护理费
要求：生活不能自理+停工留薪期内需要护理
支付人：单位
法律规定：《工伤保险条例》33条3款、《广东省工伤保险条例》26条4款
标准：单位未派人护理的，参照当地护工标准
【注意事项】
1.本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算(下同)。
2.深圳市2017年在岗职工月平均工资为8348元。2017年全国城镇居民人均可支配收入为36396元。
工伤造成伤残
一、1到4级伤残
生活护理费：1级60%，2级50%；3级40%；4级30%。由基金支付，每年调整。
一次性伤残补助金：1级27个月，2级25个月，3级23个月，4级21个月。由基金支付。
伤残津贴：1级90%，2级85%，3级80%，4级75%，按月由基金支付。职工户籍从单位所在地迁回原籍的，基金按标准每半年发放一次；单位发6月安家补助费，交通费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费等按因公出差标准报销。
一次性工伤医疗补助金：1级15个月，2级14个月，3级13个月，4级12个月，由基金支付。
一次性伤残就业补助金：1-4级没有。
二、5级到6级伤残
生活护理费：生活完全不能自理50%；大部分不能自理40%；部分不能自理30%。
一次性伤残补助金：5级18个月，6级16个月。由基金支付。
伤残津贴：5级70%，6级60%，按月由基金支付。
一次性工伤医疗补助金：5级10个月，6级8个月，由基金支付。
一次性伤残就业补助金：5级50个月，6级40个月，由单位支付。
三、7-10级伤残
生活护理费：生活完全不能自理50%；大部分不能自理40%；部分不能自理30%。
一次性伤残补助金：7级13个月，8级11个月，9级9个月；10级7个月。由基金支付。
伤残津贴：7-10级没有。
一次性工伤医疗补助金：7级6个月；8级4个月；9级2个月；10级1个月，由基金支付。
一次性伤残就业补助金：7级25个月；8级15个月；9级8个月；10级4个月，由单位支付。
【特别规定】
1.伤残津贴：1-4级保留劳动关系，退出工作岗位；5-6级保留劳动关系，安排适当工作,难以安排工作的才发津贴；津贴低于当地最低工资标准，或职工达退休年龄并办理退休手续后待遇低于津贴的，分别由基金和单位补足差额；《工伤保险条例》35条36条、《广东省工伤保险条例》29条-30条。
2.户籍不在统筹地区的1级至4级伤残职工，本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的，可以与基金签订协议，发放一次性伤残补助金；一次性计发十年伤残津贴；发放一次性工伤医疗补助金；一次性发放十年生活护理费；《广东省工伤保险条例》31条。
工伤造成死亡
一、丧葬补助金
6个月的统筹地区上年度职工月工资，由基金支付。
二、一次性工亡补助金
由基金支付：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍(36396元*20=727920元)。
三、供养亲属抚恤金
1.以职工本人工资为标准按比例发给依靠职工生前提供主要生活来源，无劳动能力的亲属：配偶每月为40%，其他亲属每人每月为30%；孤寡老人或孤儿每人每月在此标准上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2.因工外出发生事故或救灾抢险中下落不明的，事故当月起3个月内工资照发，第4个月起停发工资，由基金向其供养亲属按月支付抚恤金。生活有困难的，可预支一次性工亡补助金的50%，被宣告死亡的，按因工死亡规定处理。被宣告死亡后重新出现的，应当退还已发的供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
四、劳动能力鉴定费
由基金支付。《社会保险法》第38条，《广东省工伤保险条例》第49条。实践中，一般重新鉴定与初次鉴定的结论一致，则鉴定费用由申请人承担;重新鉴定与初次鉴定的结论不一致，鉴定费用由基金承担；单位没有为职工购买工伤保险的，单位承担。
五、《因工死亡职工供养亲属范围规定》
1.工亡职工供养亲属范围：配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹
2.供养亲属申请条件：1.完全丧失劳动能力的。2.配偶男年满60周岁、女年满55周岁。3.父母男年满60周岁、女年满55周岁。4.子女未满18岁。5.父母均已死亡，祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的。6.子女已死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的。7.父母均死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
3.停止享受抚恤金待遇的情形：1.年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；2.就业或参军的；3.工亡职工配偶再婚的；4.被他人或组织收养的；5.死亡的。
六、其他
1.伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属享受：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；
2.一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受：丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
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