职场中，没有一帆风顺的事，每天面临高强度的工作压力，和同事之间的挤兑，领导的不认可，实力配不上野心的时候。所以一般职场压抑也好，工作不顺心也好，一是自身问题，二是外部条件影响的。工作五年的职场人士，教你如何做才能摆脱迷茫和压抑？看看这二个小妙招！
大家都知道职场的残酷简直不能用语言来形容。俗话说得好，“人往高处走，水往低处流。”如果你想过得轻松些，不争不抢，从来不想着如何向上爬，那么恭喜你，这辈子你注定就当一个跑龙套的了。丑话说在前，跑龙套的肯定是弊远远大于利，算功劳的时候一点儿也没有你的份儿，但是却经常担任背黑锅的角色。而且充分考虑到一个非常现实的问题，到了公司裁员的时候必定会有裁员，那么再次恭喜你，这也会先考虑到你，因为公司是绝对不会允许养一个闲人的，这和请了一个祖宗养在家里什么都不干有什么区别？所以如果你想要比别人过上更好地生活，唯一的办法就是：想办法当上万众瞩目的主角，至于跑龙套的角色，就留给那些甘愿当别人垫背而不踩着别人肩膀往上爬的人去做吧。
相信自己是ok的，有一个好心态。工作不顺心可能来自于最近的工作状态，或许是公司的人际关系，或许是工作压力、任务过重，产生的负面情绪，导致缺乏了工作热情等等问题。
这个时候我们可以问问自己你的工作目标是什么？你理想的工作状态是什么？你想要的工作是什么样的？你想要的办公氛围是怎样的？要解决这些问题很简单，就是你自己想想，问问自己。
工作有起有落，我们更应该放平心态去面对去处理，一味的埋怨和自暴自弃，害的都是自己。工作再不顺心都会有解决方法，相信自己，相信自己能走过去走出来。能力不够就努力学习，压力大就解压，工作没动力不喜欢，想想你为什么工作。
做任何事不要去否定自己，不管自己现在有多差，接纳自己，相信自己能做的更好，不是让你盲目的去相信，而且接受自己的现状，并冷静去处理变得更好，不会在困难面前迈不开脚步。
改变是不可避免的，多学习。相信任何事情的发生都有它的道理。工作不顺心，不管是自身的问题还是外界导致，我们做事不可能一成不变。工作上理想和现实离的很远，但不代表我们不能完成，一时的失意那只是暂时的。
人在职业发展过程中，都会遇见职场上的瓶颈期，如果你在一个国企或者体制内，你根本没有办法去改变什么外部环境，你也没有勇气走出来，留下来又觉得没发展，辞职吧。改变不了别人就改变自己。
职场上工作不顺心和压抑的时候，可以向优秀的人学习，向他们讨教经验，看过来人怎么看待现在的事，其实我们身边牛人很多，我们要善于发现。只要我们主动去寻找机会，一定可以找到解决问题的方法。记住办法总比困难多。
网友评论