一直以来,星期一都被说成是黑色星期一。但是,李晴却是从来不会这样想。每个星期一,李晴都觉得浑身充满了劲头,一星期之计在于星期一嘛。负责的工作也多,早在星期天就计划好,下个星期要干什么,然后星期一就要开会布置落实。所以,每个星期一,李晴都兴致冲冲,像是打了鸡血整个人都在奋斗着。
但是,今天上午的会议,却是让李晴有点晕。但也不是太晕,反正都习惯了,不理就是了。但没想到部门经理王腾的反应却是那么直接,而且说得那么干脆。
事情的起因还是一把手。按照惯例,李晴分管的工作由李晴布置。在会上,李晴按照以往的工作思路和工作措施以及上级要求的程序布置一项专项工作。没有想到,还在布置时,就被一把手打断了:“ 这个工作不是这样的!” 李晴当时来不及想其他的,只是急忙地应了一把手一句:“ 上面的通知写得清清楚楚,就是这样的!”
会散完后,经理王腾也怒气冲冲地走到李晴身边:“ 领导,以后还是少做点事吧!” 李晴一了解,才知道自己在布置其他工作时,一把手当场叫了王腾在他面前批评他某项工作完成不好。事实上,完成不好的原因又是因为一把手,他强行要李晴和和王腾按他的思路去做那项工作,不管两人如何不同意。后来,李晴也没有办法,只得交代王腾按照一把手的错误指示。果然,结果显而易见,肯定是不成的。
好了,现在实践的结果出来了,证明一把手的思路和方式是错误的。但,一把手就是一把手,又把责任推到经理王腾身上。而且更让王腾难以接受的是,竟然在开会的时候把他叫到面前批评他,旁边就是李晴在布置工作。
“ 领导,真的难以想象,我们单位的一把手怎么会是这个样子啊?我真的难以想象,竟然是这个水平,不会还要指手画脚。” 王腾还在旁边发着牢骚。
李晴笑着不说话,自己是分管领导,怎么能在下属面前说一把手呢?心里再牢骚满腹,也要忍住不说,这应该是职业道德吧。李晴暗暗佩服自己,看来自己对一把手还是挺忠诚的嘛。起码,心里再是有诸多不满,也从来不在别人面前说。
“ 领导,真的,以后不要再这么辛苦干了。跟上这样的一把手,不干还没事,干了还有事呢!” 王腾在旁边语重心长地对李晴说。
“ 王腾,每个人很多时候都会遇上不如意的领导。但不能就不干活不努力工作,毕竟我们工作不是为了一把手,不是为了领导,我们努力工作是为了对得起我们的工资,对得起我们的良心,对得起自己的价值。所以,我们还是好好干,只是可能遇到的事情比较多,但是没有关系,该提的建议要提,提了领导不采纳,那就不是我们的问题了,我们也问心无愧!” 李晴终于忍不住说了话。
是的,李晴一直认为,工作不是为了别人,不是为了得到一把手的认可。不论外部环境怎样,不论领导是怎样的人,都要努力工作,这样才能对得起自己的良心。当然,如果遇到像一把手这样的领导,水平又是一般,但是又喜欢指手画脚,更喜欢把他的思想强加给别人的,该单独提醒的要单独提醒,要公开提醒的就要公开提醒,而且最好要有记录,自己的职责尽到了,这样也能保护自己。
李晴一直对那些不努力工作上班得过且过的同事不感冒,所以,对于王芬因为退休就要努力争取优秀名额的行为甚是看不惯。但是,对于那些努力工作的同事,即使他们的待人接物方面有些欠缺,李晴还是很认可的,并暗暗地去调教他们。
一个人,活在世上,还是努力生活努力工作,这样才不枉为人。
(无戒365天训练营 85天)
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