上次作为优秀校友，回英国兰卡斯特大学给学弟学妹们做工作经验的分享。一个学生问我，如何与工作了很多年的人建立联系，让他们在求职上帮你，成为你的职场导师？我的回答是：你一定要给他也提供有价值的东西，不管是反馈还是信息。
学生反问，作为学生和职场新人，你怎么才能给有那么多工作经验的导师提供价值？于是，我讲了下面这个故事。
2011年，我刚从兰卡的商学院研究生毕业，搬到了伦敦开始找工作。那是08年金融危机之后的第三年，整个英国还是深受危机的影响，经济非常不景气，大公司对人才招聘收紧，很多名校的毕业生都找不到工作。然而，我从10月份开始投简历，12月初就幸运的拿一个offer：一家位于伦敦的房地产公司投资市场部的工作。 我成为了同一批毕业的同学里第三个找到工作的人，也是中国学生里面唯一一个在英国找到工作并留下来的人，直到现在我仍然定居在英国工作和生活。
在那个毕业即失业了的年代，我在短短两个月的时间里面在伦敦找到了一份不错的工作确实很不容易，除了自己确实比较努力和英文比较好之外，我不得不提到一个给我很多帮助的人，英国人西蒙。认识西蒙的过程很神奇。
刚开始找工作的时候，我在网上搜集各种给毕业生求职的建议和信息。我在领英上看到一篇文章，文章内容大致是说如何利用你的优势来找工作，里面给了很多立即可以操作的方法提高自己的申请成功几率。我觉得文章很棒， 就在下面评论了自己的看法，并提出了一些问题。没想到，很快得到了作者的回复，他说我的想法很棒，还给我补充了方法中的一些可操作的细节，让我打开了思路。
这个作者就是西蒙。 西蒙有20多年的工作经验，在顶尖的能源和管理咨询工作过很多年，现在在一家高端能源行业的猎头公司工作。
我非常感谢他，并告诉他我正在伦敦找工作。作者说我可以发简历到他的邮箱，他帮我看一下。给他发完简历后，没想到几天后就得到了一份他用心修改的，焕然一新的简历，还有很多结合我的简历投递申请的建议。
我当时特别惊讶，竟然会有这么厉害的陌生人义务帮我修改简历，提供这么多帮助。就这样一来一往，我在求职期间遇到的很多问题，都会发给西蒙，西蒙都会一一通过邮件的方式解答。
后来我了解到，帮助年轻人是西蒙最热爱的事业，他每周只工作四天，第五天他会去一些英国知名高中和大学做志愿者，专门辅导年轻人选择他们的专业和职业。也会在领英上面写文章，帮助像我一样的人。他义务辅导的很多高中生都去了牛津和剑桥，大学生也很多拿到了非常好的工作机会。
我工作之后，为了感谢西蒙，像他的很多学生一样，请他吃午餐，那还是我第一次见到他。之后的每年我们每隔4-6个月的时间，都会联系一次，通过电子邮件或者见面喝咖啡，更新对方在工作上面的变化和进展，每一次他都给我提供非常好的意见，让我学到很多，我每次得到进步他都会替我高兴，就这样他就成为了我的职场导师，一直到现在。
我问西蒙当时为什么愿意在领英上面帮助我，西蒙说，因为我给他写的文章的评论和提出问题，也给他提供了价值。即使工作了很多年的职场有经验的人士，其实也很喜欢和年轻人交流，去了解他们的想法，想从他们身上学到不一样的东西。我的反馈可以让他看到他的文章是不是叙述的清楚，是不是可以帮助到其他人。从我的文字里他可以看出，我是一个自己独立思考并且很有想法的人，这样让他更加愿意帮助我，成为我的导师。
我的朋友米朵在伦敦的奢侈品行业工作，也是用这种方式得到了大咖的帮助。她之前在一家保险公司工作，她的梦想却是去做奢侈品行业，她深知伦敦的奢侈品行业需要行内人的推荐才可以踏进门。有一次在伦敦的金融城企业家分享会，她认识了一个在一家知名奢侈品行业工作的很有影响力的大咖。
和大咖聊得投缘后，米朵仅仅是表达了自己对奢侈品行业的兴趣，却没有像很多不成熟的毕业生一样刚认识人家就要求别人给她推荐工作。她礼貌的记下对方的联系方式后，回家写了一封简短的感谢信。从此米朵儿开始关注大咖公司在奢侈品行业的新闻和行业走势。之后的每隔几周，大咖都能邮件收到米朵发来的一个行业的资讯或者报告，以及她的观点。米朵在邮件里面都会这样开头：“您看一下这个能不能给您提供帮助，尤其是………”大咖非常感谢米朵儿提供的一些信息，这让大咖印象深刻。
大咖的子公司要招聘一个新的市场助理，你猜他第一个想到了谁？
米朵现在已经在大咖的公司工作了两年多了。
想要获得你的职场导师，就一定要想办法给别人提供价值。如何给别人提供价值呢？最简单的方法就是去关注别人所在的行业，公司或者岗位，他们正在经历什么挑战或者问题，然后如果看到了相关对他们有帮助的信息或者文章，就可以提供给他们进行参考，收到信息的人一定会对你印象深刻，也更愿意在之后去帮助你。
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