美国通用电器，简称GE，是世界上最大的提供技术和服务业务的跨国公司。目前，公司业务遍及世界100多个国家，拥有员工315000人。
1981年，年仅45岁的杰克·韦尔奇成为通用电器历史上最年轻的董事长和CEO。在他执掌GE的短短20年间，这位商界传奇人物使GE市场资本增长30多倍，达到4500亿美元，排名也从世界第10一跃成为世界第1。他所推行的“六西格玛”标准、全球化和电子商务，几乎重新定义了现代企业。
在他成功后与人交谈中，可以感受到，他之所以有今天的成就，父母的影响有着非常重要的作用。
1丨强烈的竞争意识
韦尔奇的母亲是一个没读过多少书和管理过什么样的女人，这个女人一生只管理过一个人，那就是她的孩子——还是孩童的韦尔奇。
不知道是不是因为没有玩伴，母亲有了韦尔奇以后便非常痴迷与韦尔奇玩各种亲子游戏。玩游戏也就算了，这位母亲在韦尔奇面前竟然也变得幼稚起来，开始非常执着的与自己的儿子韦尔奇计较输赢。
其中，他的母亲最喜欢的就是与韦尔奇一起玩一个叫作“金拉米”的游戏，游戏过程中，他的母亲非常投入，母亲赢后总会潇洒的把牌往桌上一扣，大喊“金！”那种认真执着后赢得胜利的张狂与豪爽给年纪还小的韦尔奇留下了深刻的印象，而勇于竞争乐于竞争的意识也从那个时候开始潜移默化的被培养起来。
从那以后，韦尔奇开始疯狂的迷恋上竞技运动，他爱付出努力后又取得胜利的欣快感。工作以后的韦尔奇将这种欣快感转到了商界，从而让他在商界参与一次又一次自己并不熟悉却又富有挑战性的运作。
“母亲胜利的时候真的好开心啊，我也想要体验这样的感觉。”这种对于竞争的痴迷，在韦尔奇小的时候就已经被母亲开发的非常好了。
2丨不怕失败的心理
爱上竞技运动，输赢便是常事了，但是小时候的韦尔奇还并不知道这个道理。有一回，韦尔奇参加的一场本可以赢得胜利的冰球比赛败北，他沮丧至极，下场后，愤怒地将棒球棒扔到了一边。
韦尔奇烈性的母亲见状，在总目睽睽之下一把揪住韦尔奇的衣领，向他大声吼道：“输赢难道不是很正常吗？如果你不知道失败是什么，你就永远都不知道该如何获得成功！如果你不能接受失败，你就不要来参加比赛！”
母亲的当头棒喝，让韦尔奇猛然惊醒：连失败都接受不了，又如何在失败中碰触胜利呢？
在未来的商业旅程中，韦尔奇从不因为失败回避现实，在一次又一次的失败中获得了以前未曾收获的东西，这些都成为了他最终走向成功的宝贵经验。
接受失败，是参与竞争的必要心理准备。弱者遭受失败的蹂躏后往往会自暴自弃，而强者经由失败的砥砺，会强本固我、越挫越勇。
3丨人为先，策为后
“妈妈你在东张希望什么呢？”
“你看看那个人，长得就不像个好人。韦尔奇我给你说，在一英里之外就能嗅出骗子的味道。”
韦尔奇的母亲非常热衷且擅长分析人的性格和特征，对于遇到的每一个人，她总是会跟韦尔奇分享。母亲对于别人的评论不一定全部正确，但是母亲这样的行为在韦尔奇有效的心灵中种植了一种观察人、评判人的习性。
长大后的韦尔奇将这样的经验总结成功了六个字：“人为先，策为后。”在以后的工作中，对于人的拿捏韦尔奇总是可以做得恰到好处：他拥有敏锐的洞察力，纪律严明、嫉恶如仇、严守承诺，同时，他又可以恰到好处的按照每一个人的特点制定相应的目标，并严格跟进以保证任务的完成。这些都是他可以取得成功非常重要的因素。
4丨什么都可以没有，就是不能没有学习和看报
韦尔奇的父亲是一位火车上的检票员，父亲每次回家总会给韦尔奇带来一些礼物——他回家时，腋下总是夹着议论火车上乘客丢下的旧报纸。
就这样，从6岁开始，小韦尔奇就可以通过这些旧报纸了解到时事和体育新闻了。每日读报，成为了韦尔奇一生的嗜好，他从这些信息中心可以判断大势、寻找商机。我们都知道，很多的大交易的商机，它们最初都是从一些媒体中的只言片语看出端倪的。
而韦尔奇雷厉风行的母亲，则在他还是学生时经常告诫他：“如果你不学习，你将什么都不是，绝对什么都不是。学习没有任何捷径可言，不要自己欺骗你自己。”
就是父母亲这样的教导，让韦尔奇在小的时候就明白了学习的重要性。
学习是一生的课程。学习方面任何停顿、任何自得意满、任何自以为是，最后惩罚的只能是自己。
父母亲是子女一生的榜样，父母亲对于子女的教育和引导对孩子未来成就的上限在哪里起着非常重要的作用。有些家长，在子女还小的时候，就不注重培养，让子女错过了心性塑造的黄金时代。等到子女长大后，这些小时候没有学好的功课，需要他们不停地回炉重造，甚至付出了昂贵的代价。
韦尔奇的父母，正是在塑造他一生人格与心理的途径上，帮他做出了正确的选择。
网友评论