31句“至简至易”的职场法则!(李金平·下篇)

【31句“至简至易”的职场法则!(李金平·下篇)】

17、跳槽就像结婚，一次两次还好，但如果养成习惯就不好了！

18、在职场中一定要拥有两种定力：一是自身能力确实不足，坦然面对被别人轻蔑的能力！一是自身优秀，从容面对被别人打击妒忌的能力！

19、如果你足够多的经验和能力，不能转化成相应的职位，你就活该被人妒忌打击！

20、真正在乎员工能力的，肯定只是这家公司的老板，所以说才华横溢时、懂得韬光养晦很有必要！

21、不要和职场那些，经常对你“心术不正”“居心叵测”的人斤斤计较，更不要指望说服他们，你不觉得这些“跳梁小丑”，像蚂蚱一样的在众人眼里蹦跶，也是一件很好玩、很有趣的事情吗？

22、职场是一个“侯门深似海”的地方，开始满足于现状的时候，就是你在职场最危险的时候！

23、不要在现在领导面前，说上任的不是，因为在他听来，就感觉你是在下一任面前，正在滔滔不绝的指责他的不是！

24、如果非必要，请不要说谎话，那些看似一本正经的听你胡说八道的人，内心早就开始“问候”你的家人了！

25、和职场中正真有素养的人交往，就像喝一杯温凉的白开水一样，无论什么时候喝，都觉得恰到好处！

26、离公司核心部门越是远的员工，越是觉得领导讲的话“假”“大”“空”！

27、和公司保持严谨的合作关系，提高自己在公司的利用价值，千万不要把公司当家，更不要指望一辈子呆在这个地方，有这个想法的人，最终都成为“丧家之犬”！

28、不要指望和公司的每个人都搞好关系，你在公司有地位了，即使打一个喷嚏，都能换来身边人的关怀，尽管这些关怀有的言不由衷！

29、老板最喜欢的人是忠诚的员工，其次才是能力强的员工！

30、职场中的牢骚语言，总结起来就是一句话“唉！我怎么就是一个废物啊！”

31、无论对现在的工作是否满意，都发自内心的感谢吧！比较在我们最落魄的时候，它收容了我们，现在的这份工作，也是我们目前能够胜任的最好工作！

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文章来自【可贞教育·孙子兵法：http://www.keezhen.com/tzbd/239.html】官方网站，整理者【总教练~李金平】，转载请注明出处，谢谢！