今天听了一本好书，Stephen R. Covey写的《高效能人士的七个习惯》，这是一本被名字耽误的好书，乍一看，以为是本成功学的书籍，有好多人因为其名字与其擦肩而过。有幸的是，经同事推荐我遇见了它。
与大家分享读书心得：
我们要学会在头脑中期待，在实践中创造。对于一件事情，抛开思维定式，从事件本身出发，转换思维重新思考。同时，要保护情感账户。要学会理解他人，你要能够注意社交的细节，遵守承诺，明确你的期望，保持正直诚信，勇于道歉以及无条件的爱。
一、七个习惯的关系
书中的七个习惯可以分为三部分：
第一部分是个人领域的成功，从依赖型人格转变为独立型人格的三个习惯：积极主动、要事第一和以终为始；
第二部分是公众领域的成功，从独立型人格转变为互赖性人格的三个习惯：双赢思维、知彼解己和统合综效；
第三部分是不断更新。保证自己不断地螺旋式上升。
二、七个习惯
1.积极主动
一要做到主动为自己的选择和行为负责，掌控自己的人生。不放弃自己选择的权利，是最大的自由。史蒂芬·柯维说，你必须得能够坚持有选择。而有选择这件事情需要有四件东西支撑：自我意识、想象力、良知和独立意志。有这四个东西，你才能够真的做到不会轻易地放弃选择的权利。
二要把精力放在影响圈而不是关注圈。
2.以始为终
要找到人生的原则和方向，做任何事情都要有一个预定的目标。就是每一个人在做一件事情的时候都面临着两次创造，一次是在头脑当中创造出来，即首先要知道去哪；一次是在实际生活当中创造出来，就是如何把事情做的更好。
一个以原则为中心的人，对自己的选择胸有成竹，无论结果怎样都能专注于此，并且心安理得内心没有羁绊；以原则为生活中心的人，总是见解不凡，思想与行为也独具一格，而坚实稳定的内在核心赐予他们高度的安全感、人生方向、智慧与力量 ，会让他们度过积极而充实的一生。
3.要事第一
要分清主次和事情的轻重缓急，为重要的事情留出时间。优先次序为：重要紧急，重要不紧急，不紧急重要，不紧急不重要。
4.双赢思维
双赢并不是简单地1+1＞2，它需要双方都从中努力。既要顾及他人利益，以维持合作关系，同时也需要坚持自己的原则，不轻易退缩，双方需要进行真诚的沟通、理智且适度的后退，以达成的确令彼此都满意的成果。
最好的合作是实现大家双赢的局面，但如果不能够达成双赢，宁肯选择不合作。不合作也是一种双赢的结果，因为至少我们没有投入更多的成本，没有浪费更多的精力。
5.知己解彼
学会倾听，不做评判，不要给对方下定义，不要急于引导对方。
6.统合综效。什么叫统合综效？比如大自然就是统合综效最典型的结果，就是树、灌木、草、微生物、动物在一块儿发挥了最好的一个效能，这是大自然的能力。所以我们和他人之间要能够达成统合综效，最重要的就是要能够创造性地合作。
7.不断更新
不断更新就是在智力、身体、社会、情感和精神等方面实现螺旋式上升的过程。
智力层面，可以考虑读书学习；身体层面，要冥想、锻炼身体、养生，吃更健康的食物等等；社会和情感的方面，需要加入更多的联结，多做奉献，和他人的情感帐户之间经常地存钱。精神层面你需要追求更高级的认知能力，需要拥有自己的哲学，能够有自己的价值观。这四个层面都需要不断地学习和更新。
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