早年间，“求人”的事儿是比较多的，比如，“求人”帮助弄点“布票”“粮票”，买台缝纫机，买辆自行车等，这是上世纪六、七十年代的事儿了；“求人”帮忙找个工作，调动个工作，现在则是市场化用工了，怕是“非升官发财”不求人了；“求人”帮忙找个好大夫看病，怕是还要持续下去的，这方面的“资源”总的看毕竟还是“稀缺”的。
日常生活中的人与人之间的互求互助，是为屡见不鲜的，比如搭把手抬个桌椅板凳，顺便帮忙取个快递，顺路搭个便车回家，帮忙复印个身份证，在景区求人或给人帮忙拍个照片等等。可谓“求人”“助人”确证了人是社会关系的存在这个“人的本质”。
职业人生四十年中，我由“基层”到“中层”到“高层”，再由“高层”到“中层”到“基层”，可谓“路漫漫远兮，上下而求索”，见识或识见了各种各样的“求人”“助人”，尤其是“求人”，然而，最少见或经常不见的是“求人帮助长本事”。
谁人主动地说：“劳驾，帮我长个本事吧？”这是“社会面”的问题。学校层面呢？老师常这样的讲：“同学们，有不懂的问题请及时问我好了。”结果怎样呢？我所经历的“学海生涯”是“求教”景象少的，“没有问题”还是“不会问问题”？不得而知，反正都考90分以上不是普遍性。企业层面呢？“替我把这个活儿干了，我有点事儿，帮帮忙，多谢了！”这是比较多见的，怎么提高工作水平呢？记得上世纪八十年代尚有切磋切磋的情景，后来不多见了。总的看，让人帮助自己长本事的事儿是少见的“求人”。
什么原因呢？教育的多为“灌输式”而少有“讨论式”之模式造成的吗？“爱面子”的“囯统”么？追宗问祖少个苏格拉底么？非要确定性的话，大概就是少了苏格拉底为典型代表性的哲学文化了！
哲学的本性即批判——自我否定、自我批判、自我超越。俗话讲即是非刨根问底不可！
温饱富裕后，人们都讲究文化了，但若没有真正的哲学文化，怕是讲究不好文化吧？
“三人行必有我师”只是一场话说，吾少见其实在也。
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