生活是多姿多彩的，远比工作职场更丰富。我们需要在生活场景的各种事情中，要学会两种事情，一个是理性的，即此事应该怎么办才好。还有一个是感性的，在此事当中，我们要学会与各种不同性格的人打交道。为此，我从今天开始，与大家分享一个系列文章，是关于《生活中的DISC+*******》，也就是用DISC理论看生活中的各种场景以及人物性格，今天讲关于聚会。
关于聚会，首先我们要用理性思维角度，看看怎么用DISC理论组织一次聚会，我认为可以分为四个步骤：
首先用支配者D的特征，确定聚会主题。
一次聚会，无论是几个人小规模的还是几十人的大规模，都应该确定一次聚会。支配者的特点，就是以目标和结果为导向。所以我们要事先确定一次聚会的目的目标，是为了单纯学习，还是单纯为了吃喝玩乐或者都有，还是为了相亲和当灯泡，还是为了其他目的……事先确定好目的，有利于大家考虑参加这次聚会的必要性到底有多大，以及穿着打扮风格。毕竟大家的工作和生活的节奏都很快，要告诉大家，这次聚会对每一个人的意义在哪里。
其次用影响者 I 的特点，促成聚会成行。
根据我的观察和体会，由于现在的生活节奏很快，大家都很忙，一次聚会是否能成行，真的很难。我自己考人力证书的同学聚会，说了快2年了，也没有成行。最初我有点理想化，觉得应该让所有人都参加聚会，但是后来发现有小孩的、住的远的、自由职业的、出差的、周末学习加班的……多种因素，不同需求导致不可能所有人都能来。所以我建议要主动建群，多次沟通，甚至可以多次一对一沟通，最后的结果只要过半数的人能来就行了。想求所有人都来，还不知道猴年马月呢！
再次用稳健者S的特点，聆听大家意见。
虽然最后聚会的参加者不必苛求所有人都来，但是在事先准备的时候，要听微信群里面所有小伙伴每一个人的意见，他们想在几月份举行，是平时工作日举行，还是周末举行。以及倾向聚会的地点在哪里。听所有人说，然后看大多数人的意见进行综合，最后确定下来。
最后用思考者C的特点，写下聚会的方案。
聚会的方案，包括聚会的时间、地点、交通线路、参加人数、组织者的联系方式、注意事项、大概费用……这个方案一定要写清楚，然后发到微信群里面通知所有人，让大家提前安排好时间。
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