在职场中，我们被领导同事或者家人一贯的行为和方式，就是要坚持要不断地努力，因为只有这样才能够获得比较丰厚的收获，才能够得到物质和精神的双重奖励。

但是在职场中，我们也应该学会放弃，因为有舍才有得，所以我们千万不要又想要熊掌，又想要鱼。

那么在职场中有哪3种东西，我们应该放弃呢？

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1.放弃不适用的经验

在职场中，有人觉得有经验是一件十分值得炫耀的事情，因为经验可以让我们少走很多弯路，但同样的，经验可以让我们减少创新能力。

小明是市场营销部的一位员工，他拥有三年的工作经历之前，也抓住了微信工作号的红利期，让自己的公司得到了比较大的推广业绩也得到了较好的提升。于是得到了领导的题吧。现在已经工作两年的，他被领导赋予了一件新的任务。

因为他之前他对于微信公众号的经验过于骄傲和依赖。却没有发现，在现在的时代，微信公众号已经成为了过去式。它的红利期已经不在了，然而他继续带领现在的团队去做，因此大半年的时间下来，却没有一点起色。

所以在职场中，我们要学会放弃经验。

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2.放弃感情纠葛

一些职场人，尤其是刚刚工作不久的职场人。总想在职场中交到真心的朋友，想和他们拥有共同的利益，共同分享自己的信息以及资源。

但是一旦对方做出了背叛自己的行为，就会变得十分的沮丧和懊恼，因此和对方产生比较大的冲突，其实这就是因为我们在职场中投入了太多的感情，最终有了感情的纠葛。

职场本身就是一个做事情的地方，讲求的是事情的结果，以及目标的完成情况，而不是一个谈情说爱的地方，因此我们一定要放弃感情纠葛，放弃对同事的感情依赖。

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3.放弃让你心里拧巴的事情

在职场中，我们有可能会接受一些领导安排的额外工作，但是这个时候呢，有些工作可能并不是我们想做的，而且会让我们的心理产生一些拧巴的情绪这个时候呢，我们一定要拒绝领导。

因为职场，虽然是一个应该做事的地方，但是如果你本身心情不愉快，也不会把事情做好，而且既不利于持续的发展。

所以当领导交给我们一些让我们心情领班的事情还是要尽量的聚聚，只有这样才能够让自己畅快的在工作中做事。

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总之我们不要觉得在职场中，我们只能被动的去接受东西。其实我们是有主动权的，可以主动的做一些事情，只有这样我们才能成长的更快。

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