可以没有实力，但必须养成一个好习惯。
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流程不对，白白浪费时间
学校通知在微信班级群里，每天接龙打卡汇报健康情况。发生了几件有趣的事，让我对习惯养成流程的设计有更深入的理解：
尽量避免内部损耗的环节。
这个道理说起来简单，但落实起来并不容易。在打卡时出现了3个情况：
1）把别人的接龙打没了；
2）自己的接龙被别人打没了。
3）直接不接龙。
接龙打没了，在高峰较容易发生。而且还出现更浪费时间的事情。第1、2还有一个特殊情况，一次把多个人的接龙打没了。如果，只把上面的人打没有了，还好，因为可以解释，是同时打卡。然后，自己补上就好。
可是，有人不愿意呀。然后，在群里喊，那个谁谁，你把我的接龙打没有了。有这功夫，自己再接上不就好了吗？
基于以下各种情况，我不得不认真思考为什么这种事情无法杜绝。因为，有时间，他们在群里喊来喊去，会影响我的注意力，浪费掉我的时间。当我把每个情况逐一看了看。
主要有两种原因：同时打卡和打卡人不认真。这两个原因，不是我能控制的。我先从自身找到两个解决方案：1）避开高峰期；2）只打一次，即便给打没了，也不用去管。
今天，老师已经通知到钉钉群里打卡了。因为哪儿不容易乱。
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这是一个绝佳的思考范例
我的方法，虽然给我节省了一些注意力。如果，我是班主任一定不希望看到这样的情况发生。如果从班主任的角度应该如何解决这个问题呢？
我能想到3个方案：
1）打卡的事情由家委会负责，最起码能节省班主任的一些时间；
2）选若干个小组长，由组长负责组织打卡后上报。虽然流程复杂了一些，也能减轻班主任的负担吧。
3）加入奖惩机制。如果，这样的话，就需要用监督机制，还是很麻烦。这个方法并不好。
以上其实是一个绝佳的思考示例，虽然解决方案不尽完美，还有其它更好的解决方法。重点是——思考过程。所以，有的问题，不知道你有什么认真思考过：
给自己造成麻烦的事，你有认真思考过解决方案吗？如果有，问题解决了吗？没有的话，应该如何解决？
仅仅这一个思考习惯，可以为你养成习惯清除许多障碍。因为，你的流程对了。于是，你可以轻松重复，慢慢养成。不能坚持，不用辛苦。
有许多人在养成习惯时非常焦虑。焦虑的原因之一——感觉自己这样做也不行，那样做也不行。更令人恼火的事，自己却不知道不行在什么地方。最后，感叹一声：
我尽力了。
然后，草草给自己下一个结论——这个习惯不适合我。
我知道，你不希望这样。重新规划你习惯养成流程，先做什么，后做什么。从那个点更容易突破，不要盲从。养成 习惯就是如此简单。
希望你能认真对待个事。但，最终是否有用，取决你自己。
最后小结
没有思考，就没有成长。从生活中小事出发，想一想如何提升效率，即便是几秒钟也好。这些点滴细微的收获，如同细雨滋润大地，给自己的大脑增加更多活力。
想一想。凡事，多想一想，又不费电。多么好玩的一件事呀！
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