最近参加了菜菜老师发起的懒猫行动营让我在实践中对于目标管理有了新的认识。学了很久的目标管理，自以为深以为意，但实践起来真是一地鸡毛，在未能实践好目标时就会陷入自责，把自己贴上意志力不足的标签。
可事实并非如此，说到底还是两个原因，一个是搞不清自己到底要什么，自以为的目标或许根本不是自己想要的，或者说做着做着背离了初心。另一个原因就是没有把目标拆解到足够符合smart原则，让自己无可否认的照着做。
所以，在自己设定目标时不妨给自己来一番灵魂拷问，想想自己为什么要做，自己真正渴望的是什么，什么时候，怎么去做，我需要耗费的各方面成本是多少。但我们想清楚这些问题后，在践行目标的时候就会明显坚定许多。
当然在我们做了对应的目标管理后，还是得落到纸上，一周做一次目标复盘，做个目标校正，看看自己目标难以实现是资源缺乏还是能力不足？才能让自己能够更有针对性地调整。
最近参加了菜菜老师发起的懒猫行动营让我在实践中对于目标管理有了新的认识。学了很久的目标管理，自以为深以为意，但实践...
在我们学习目标管理的时候，往往看过就忘，或者试着实践却总是流于形式。 今天就和大家分享一个目标管理实践的例子，希望...
目标管理： “目标管理”的概念是管理专家彼得·德鲁克（Peter·Drucker）1954年在其名著《管理实践》中...
目标管理起源于彼得·德鲁克的《管理的实践》中“目标管理和自我控制”。当运用目标管理时，管理者不再只是听命于人，而是...
一、目标管理（MBO）的内涵 1954年，管理大师彼得·德鲁克在其名著《管理的实践》中提出了“目标管理”的概念，并...
德鲁克的“目标管理” 1954年，德鲁克出版了《管理的实践》，正是在这本书中，他提出了目标管理的观念和方法。从此之...
SMART是一种目标管理原则，目标管理有管理学大师Peter Drucker提出，首先出现于他的著作《管理实践》一...
1.感恩自己昨晚哄娃睡后学习目标管理文章，大体了解目标管理方法，重在实践，这几天好好想想，好好规划，得对得起学费。...
目标管理批判 目标管理是美国管理大师彼得·德鲁克于1954年在其名著《管理实践》中最先提出的。 他认为并不是有了工...
西方管理学大师彼得德鲁克在《管理的实践》一书中就已做出论断:“企业管理说到底就是目标管理。”目标管理贯穿整个企业内...
本文标题：目标管理实践感悟
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/glligktx.html
网友评论