今天跟好朋友聊天，讲到一个跟同事相处的问题。职场真的是一个很神奇的地方，在学校不曾想到过的各种奇葩，各种状况都能遇到。当单纯与复杂，校园与社会撞击的时候，就会有很多适应不良的症状表现出来。愤世嫉俗有之，沉默不语有之，以其人之道还治于其人之身有之，可是不管那一种办法，都不不会解决问题，更不会让心底的委屈平复。
如果说从职场小白到现在，职场之中最重要的是什么我一定会毫不犹豫的说是成熟。
实习的时候，我也有过一段时间的适应不良。很多时候都感觉到自己一直以来建立的价值观体系时刻面临崩溃。我所信奉的处事原则，似乎在一夜之间变得无所适从，风雨飘摇，就好像一个失去磁性的指南针，走到哪里都不对，处处是死角。
同事的话里话外一语双关永远听不懂，领导的喜好办事风格也懒得去弄懂，东家长西家短的纠纷总是成为无辜受害者，站错队伍说错话更是常有之事。其实仰仗的不过是无知的大无畏，我是学生，我不懂的伤害别人，也不懂得保护自己。这个时候就像是肉鸡，或者说职场活靶子。上论坛，上水吧，自有大串资深人士讲述自己内斗外斗，运筹帷幄的经典帖子，读的酣畅淋漓，畅快人心。可是这类的厚黑学，真的是需要天赋的，一个一直接受朴素价值观熏陶的人在起点上就输了，因为他们不具备入门条件，心狠手辣脸皮厚。
说起来我属于比较幸运的，大风大浪没有见过，遇到的也只是些小女生的互相看不惯。
有一天当时还是职场小白兔并被各种人际关系折腾的头大的我看到了一句话，是弘一法师说的：论人之非，当原其心，不可徒泥其迹；取人之善，当据其迹，不必深究心。当时只是觉得说的好。立马Q给了一个M姐。
M姐是我遇到的相当可爱，相当善良温和的姐姐。并且现在身居高职。职场也顺风顺水。我们借此也开始聊这个话题，身在职场，如何自处。
M姐说，其实很多事情都是一个思维方式的问题。我们觉得别人针对自己，背后抹黑自己，并且企图踩着自己往上爬。可是反过来想，是不是我们在别人身上放了过多的期待了呢。别人本来就没有义务帮助我们扶持我们，出了问题还帮我们兜啊。处在职场，大家都是独立的成年人，有能力也有责任承担自己做事的后果以及压力。帮你是运气，不帮是正常。
刚入职场时总是非黑即白，没有中间地带。这种一分二的价值观，既折磨着别人也折磨着自己。那个时候的我们说话充斥着各种的我看不惯，我就是讨厌，我最受不了的就是。。。。。。
跟M姐聊过之后，心里敞亮了很多，好像打开了另外一个思维通路。慢慢的这类事情就不在纠缠着我。
其实说的简单点就是一个度的问题。对于别人的期待要把握分寸，既能充分展现自己的信任，又不至于因为自己的一厢情愿搞得别人疲惫，自己失望。同样，自己表达意见时也要一方面表示自己的主张立场，一方面估计他人的情绪心情。也有人可能迷惑了，我知道，可是这个度到底是什么。其实世界上最简单的办法就是保持心灵的纯粹，心存善意的时候总是会很容易的体察到别人的心意。
该感恩的时候大声讲出来，不满的时候悄悄默默念下。日常生活，无非油盐，哪来那么多恩怨情仇，大抵是睁一只眼闭一只眼就过去的小烦恼。你若不信，现在拿出笔试着写那些一年前让你不满的事情，又记得几件。
不过也不排除那些真的讨人厌，四处不被待见的家伙在你身边绕来绕去。但是对于这些人不如一笑而过，如果有种镜子可以照出自己行径的话，估计这些家伙应该也会朝着镜子吐口水吧。看吧连自己都会讨厌的人，你又跟他计较什么。
成熟不是圆滑，而是圆通。更是豁达。
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