让我们先来看一个故事。
宋代大学士苏东坡，才华横溢，自视颇高，通晓释、道、儒三家文化，逢人生诸多变故，均能以释道儒的虚无主义来化解。
一天，他自己的内在修为已经足够，吟诗一首：稽首天中天，毫光照大千。八风吹不动，端坐紫金莲。
写完诗后很满意，苏东坡叫书童把诗送给长江对岸的好友，佛印禅师。禅师看了诗，提笔批了两个字，就叫书童带回去。
苏东坡以为，禅师一定会赞赏自己修行参禅的境界，急忙打开禅师的批示，一看，只见上面只有两个字：放屁。
苏东坡不禁无明火，升起三千丈，勃然大怒起来，连喊：岂有此理。
于是，急忙乘船过江，找禅师理论，他气呼呼的问禅师：我一直拿你当好朋友，我的修行你不赞赏也就罢了，怎可骂人呢？
禅师若无其事的问道：我骂你什么呀？
苏东坡把诗上批的“放屁”两字拿给禅师看。
禅师哈哈大笑：哦！八风吹不动，一屁过江来啊！
苏东坡听后，顿时醒悟，惭愧不已。
故事到这里就结束了，笔者有三点感悟。
第一，我们常常看不清自己。
通常，我们评价自己会比评价他人稍高一些。因此，一旦我们自我感觉良好，会更加容易让自己处于“积极”的状态，会认为一切都会按照头脑中设想的去运作。
好似“井底之蛙”，在没有任何“参照物”的情况下，我们尤其如此。
第二，外界的对比，第一时间往往是排斥的。
即使有了“参照物”，通常第一时间，我们也会持有排斥的心态。
因为，我们是拿着自己的“标准”，去外界证明：我是对的。
只有当我们敞开自己胸怀，放下“对错”的观念，抱有“发展”的思想，那么此时，我们会开始尝试发现外界的优势、优点。
再甚者，我们会开始结合自己的特色，发展出属于自己独到的见解。
读者朋友，到这里，你有什么感受呢？
第三，知行合一，很难，但是做到了，才能快速成长。
举个例子，有些自认为负责任的员工，努力工作，认为自己一直在对公司、对老板负责，但是工作却一直不见起色，甚至被老板批评。
但是，当你问他“老板的需求是什么”时？员工却回答不上来。
也就是说，员工一直在以自己的思维方式去思考问题，自认为努力工作就是对公司、老板负责。殊不知，自己根本没有清楚老板到底有什么需求，这种情况下，何谈“负责”二字呢？
读者朋友，你的行为方式，是否也和你的思想观念一致呢？
你的思维观念、理念是什么？（比如负责、合作、目标、耐心等）
结合当下所作所为，你如何给自己观念、理念的满意程度打分？（1分：最不满意；10分：最满意）
看到这些打分，你有什么感受？
假如给你一个月时间，你期望一个月后这些观念、理念，分别提升到几分？
为了能够提升到这些分数，你在接下来的一个月准备做些什么呢？
什么行为会保持下去？什么行为会停止掉？还需要做哪些行为呢？
读者朋友，不妨思考一下，当自己知行合一的时候，是一种什么样的感觉呢？
路还很长，让我们一起努力的践行吧。
如果在认识自己理念和行为的过程中，你有任何想法，欢迎与笔者交流。
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