请为一个妈妈支招
案例:
幼儿园大班男生小阳是个特别听老师话的孩子,只要是老师布置的任务,他都要争当第一名,即便有困难,他也会坚持完成,如果没有当上第一名,他心里会有很强的失落感。平时纪律上,他努力做到乖顺,以避免被老师批评。
即便这样,这个孩子依然没有得到老师的关注,家长会上,无论是表扬还是批评,都没有小阳的名字。妈妈多次与老师沟通孩子的情况,老师总说孩子表现很好,没有问题。但问及老师为什么表扬名单里没有孩子的名字时,老师才告诉家长说孩子不爱表达自己的感受,不像其他小朋友那样敢说。
妈妈通过班里监控看到孩子上课时多次举手回答问题,可老师总能完美地绕过孩子,去让那几个经常被提问的孩子回答问题。
妈妈也试着在家校活动中更加积极地配合和支持老师,以便获得老师的好感,但心里其实也在反思,自己的行为是不是给孩子做了反面教材,孩子是不是因为家长这样,才会事事想求得老师的注意?
小阳妈妈该如何做呢?
分析:
看到这个案例,我很是忧伤。
如果我是小阳的老师,我是肯定不会这样做的。
如果我是小阳的妈妈,我要从多方面反思并积极的解决这个问题。
在这期案例中,如果给妈妈支招,我想表达三个方面:
一、放平心态
孩子是父母的缩影,所以家长的行为会给孩子带来一定的影响。
幼儿园的孩子有很强的模仿能力,孩子会在无形之中进行模仿家长的行为。
家长的行为首先表现在家校活动中,妈妈是以“积极”的配合为主,但这种配合,可能会让孩子觉得,“妈妈做的事很多,所以老师表扬妈妈!”“那么,我如果事事也积极,是不是也可以得到老师的关注呢?”这样的心理暗示,会影响孩子的行为,会让孩子事事争第一。
其次,在日常的生活中,妈妈是否也有这样行为,在生活中“争强好胜”,做事总是处于“强势股”,在这样的环境影响下,孩子在无意识的模仿这种习惯,也会影响孩子的行为。
所以,对于家长而言,要先反思自己的行为,是不是在日常中也是这种情况;
其次家长端正自己的心态,对待孩子,问心无愧,对待孩子的教育,尽心尽力,对待家校关系,配合与质疑并存。
让自己有一个良好的心态,端正的生活习惯,给孩子树立榜样!
二、教育孩子
孩子虽然喜欢“胜”的表现,但是据老师所说:孩子不爱表达自己的感受,不像其他小朋友那样敢说。
那么,这样情况下,妈妈要时刻注意孩子是否有这个问题,孩子是不是真的不爱表达自己的感受。
如果,孩子有这方面的表现,妈妈就要时刻引导孩子要善于表达自己。虽然孩子有外向型和内向型之分,但是不管是那种气质类型,孩子都需要表达自己。
妈妈要引导孩子善于表达,敢于表达,用语言来告诉老师,和小朋友一起游戏。
妈妈的引导会起到一定的作用,但是加入教师的鼓励会起到事半功倍的效果。
三、积极沟通
妈妈和老师沟通,说明孩子的情况,如果真的孩子存在不爱表达自己,那么妈妈要和老师沟通,妈妈会积极改善孩子的这种情况,但是也请老师在课堂上给予正强化,让孩子改变这样的行为。
综上,案例是小阳妈妈寻求帮助。但是我觉得更重要的是小阳老师的责任。
一、隔另的学生
通过监控得知“老师提问,会隔过去小阳,找经常回答问题的学生回答问题”,这个行为就是不对的,课堂是属于全班同学的,而不是个别的“优秀的学生”,更不是偏偏没有小阳的课堂活动。
二、被忽视的小阳
老师表扬没有小阳,批评也没有小阳。这种是畸形的存在,孩子是班级的独立个体,批评和表扬都没有,为什么单单会隔另出来小阳,试想,有没有像小阳这样存在的小朋友,老师是不是也是这样的对待呢?这种本身在班级是不允许出现的。
在我的班级,虽然我更偏爱优秀学生的机灵,喜爱调皮捣蛋学生的活力劲儿,但是我课堂的主要目标是:不爱说话,没有存在感的孩子和中等生。在陈宇老师《班主任思维导图》一书中,有一个“二八”定律,老师偏爱20%的优秀生,关注于20%的后进生,80%的中等生是被忽略的对象,所以我更多的是关注这80%的学生。
虽然我不能左右小阳老师的作为,但是我始终觉得她的做法是错误的。
三、恶性的家校关系
在小阳妈妈得和老师沟通时,老师可以表达小阳的现状,或好或坏,家长既然沟通,那么就建立起来了“家校关系”,那么像案例中的行为,属于“师强家弱”的现状,家长首先和老师沟通,其次在家校活动中给予积极的配合,那么为什么教师不能多给予孩子一点点的关注呢?
作为一线教师,虽然很讨厌家长的“无厘头”的发问,这种“无厘头”或多或少会影响孩子一点,但是在案例中,小阳妈妈也不属于“事儿妈”,也没有和老师发生冲突,更没有其他过激的行为,一切都是正常的行为,那么教师为什么要这样对待“小阳”呢,我认为就是对小阳最大的不公。
教师,要心怀每一位学生,我始终坚信:如果被正确教育,每个孩子都可以灿烂如花!
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