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【海长江说时间管理】吴宇:《学习力管理》

【海长江说时间管理】吴宇:《学习力管理》

作者: e9aaf6062f48 | 来源:发表于2019-10-19 15:30 被阅读0次

    学习力,是指在日常的工作和生活中,敢于学习接受新事物新问题并且善于解决新事物新问题,同时善于总结、完善、提高的一项能力。具备了这项能力,人们在日常学习、生活和工作中真正具有积极性、主动性和创造性,才能正确地分析问题和解决问题,才有可能将工作做到极致。包括个体学习与适应社会的能力,人们总是习惯沉溺于自己感兴趣的领域,而面对不感兴趣的会出现浮躁心理,我身边的朋友在做不喜欢的工作时,心情不好,抱怨不断。

    学习力的作用,可以快速提升个人竞争力,有力构建成长型思维,看待一件事情,要我想做,我能做,我可以做得更好,有效的提高生活幸福度,刚才看到一本书上说河南唐山市各个路站收费站取消,员工讨要说法,一个女员工说我36岁了,青春都献给收费站了,本来这么稳定的工作,现在让我们怎么办?我什么也不会。员工在安逸的环境下被无情的淘汰,所以每个人都要具备学习力,学习力是非常重要的。

    学习力典型收获,获取新知识的能力,海哥说当你对所学的知识越多,反而觉得自己越缺乏知识就会越去渴求学到更多的知识。构建知识体系能力,对所学知识排列组合,解决下一个问题,持续管理知识的能力,要自律性学习,用自己的主观能动性去学习,就算遇到突发工作状况你也不担心丢了工作,因为有自信是源于你所具备的知识和能力。

    学习的阻碍,知行不合一,即只知不行,知道要学习但就是不行动,或者说能懂但是遇到事情依然无法解决问题。学习效果差,同样的时间两个人同时学习,产能却大不相同,由于个人的差异化,无法做到举一反三,比如同时学习完进行考核,考核下来,一个满分,一个50分。有些人学习了,但效率低,每个人具备的天赋不一样,所以怎样利用时间也很重要。学习速度慢,对事物理解力差,思维缓慢。

    普通人的学习误区,第一顺延式学习,从第一节开始学,三分钟热度,就像读一本书,慢慢看,看了一点就放弃了,还有大多数书籍逻辑性不强,看完一本都不知道啥意思也总结不出来。我以前读书就是这样,现在开始一边读一边学会做笔记,看重点,看完一本书会进行总结,事半功倍。第二细节式学习,优点是目的性强,见效快,成就感极高。缺点是不成体系,靠零散知识无法成为专家,容易忘记,知识不成体系,只看死记硬背,过一段时间就忘记了。区域狭小,只能解决单一问题,不能灵活变通解决。第三阶段冲刺式学习,比如像完成突击考试一样,最后几天冲刺背书为了完成考试,这样的学习方式是学不到本质的,容易忘记,从长期来看效率低下。

    如何提升学习力?生理方面,锻炼,有个健康的身体,学习劲头足,时间安排合理,正常作息,早睡早起,睡眠质量决定你的日程工作,精神状态,有好的精神状态才能更好的学习和工作生活,规律性学习,要培养学习的意识,现在大部分年轻人因为有一份工作感觉稳定了,得过且过,没有危机意识,当公司开始考核淘汰才发现自己其实什么也不会,每天就只会用固定思维模式去工作。心理方面,道德批判,经常要自我批评并且反思,总结,问问自己需要提升哪些方面的知识,需要学习什么,还有什么不足的地方需要去弥补改正。还有什么不足的地方需要去改正,让自己时刻保持危机感。正面激励,我们每天在朋友圈坚持分享早睡早起,阅读,运动的好习惯,同时也可以从他人身上学习到更多好的习惯和优点,激励自己更好的坚持下去,并且享受这个过程,学习他人,读书,做笔记其实都是对自己的一种激励,激励自己更好的坚持下去。学习提升的原则,刻意练习,学习,并且构建知识体系(围绕某一主题展开),及时学习你获得的知识资料,不要收藏了知识,买了书,关注了榜样,却从来不去学,不学习就永远不能转换吸收为自己的知识。

    学历代表过去,能力代表现在,学习力代表未来,持续提升学习力,才能解决很多难题。我们年轻人要学会居安思危,主动的去学习,因为这个社会发展的比我们想象的快的多,不注重培养,早晚会被社会淘汰。所以让我们一起努力加油,学习已经是我们的基本生存技能,做好学习力管理,活到老学到老,学无止境!

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