你的核心竞争力应该是别人拿不走学不会，可持续发展的高价值能力。古典老师介绍的一个最有效的提高竞争力的策略：提升做事层级。
• 做事层级： 体力 智力 资源 天赋
不同层级类似芝麻橘子西瓜地球的差距。做事层级低的本质是：认知太低没思考明白！以个人为例：体力5脑力3资源2（满分10分）
• 不要把时间浪费在底层级竞争！去做更少又更好的事！
• 积累时间，进入智力层面：聚焦解决某一个领域的复杂难题为突破口，获得智力层面竞争力。着手花时间做复杂的事情。
• 积累信任，进入资源层面。他人的信任，是调配资源的基础货币。将你的认知产品化。
一个人职业生涯中应该对自己喜欢干、擅长干、值得干的工作和所在行业未来5年是否符合趋势发展及可持续抗风险能力综合考虑。
在个人的职业生涯中，要明白思维的提升是成长的关键，你的拿不走、学不会、可持续的高价值能力才是你的核心竞争力，其核心能力的培养需要在自己体力、智力、资源、天赋4个方面去思考。
“贪多必失”“要事第一”，做更少更重要的事。
“以终为始”，聚焦、专注在智力层面提升。
“乐于助人”积累信任，努力做到资源层面的跃迁。
花时间去思考，再花时间去专注解决自己擅长的复杂问题。
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