在加入007的第二次作业时，我就因为没有点评战友的作业而被罚。当小组长告诉我必须接受处罚时，心里很是委屈，一万个不服。为什么要评论别人？为什么要逼着我去读那些我不感兴趣的文章？在战友的文章后面直接评论为什么不算？为什么要将评论发到群里来呢？遇到写得好的还可以学习一些知识，遇到不好的文章，就是浪费我的时间啊。
随着时间的推进，作业次数的增加，评论次数当然也跟着增加，渐渐地我没有那么应付了，尤其看到战友，对我那些不成章法文章的认真点评时，甚是感动。同时，也在战友的点评中学习更多。昨天排队时，乱翻《简书》，无意中看到一篇007战友的《一群傻瓜互相点评有意思吗？》，引发了我认真的思考，然后写下评论：
你说的很对！我才入群不到2月，有同念！不想在群里点评，浪费时间，慢慢地熟悉了就知道谁的文章可以学习的，谁的文章可以应付的。不过转念想想，也许互相点评可以拉着、拽着更多的人走得更远一点，不仅仅只是为了自己的进步，还要同时互帮互助，大家一起走下去。
很多时候，在群里爬楼时，我都被大家的评论一次次的感动着，不停的刷新着我刚来时的观点，且深以为，作业互评制度中以下几点是可以肯定的。
1.制定规则，约束自我
是团队必须有自己的规则，有规则必须去遵守，这是一个团队的严肃性，也是对创办者和每一位入群战友的尊重。如果没有一定的约束力，何必要建立这个团队呢？何必要加入这个群体呢？想写你自己写不好吗？那么多写作APP，随便可以进入，写自己的去呗，为什么要加入007？为什么要在其它平台写好了再发到这个团队里来呢？求的不就是关注数，求的不就是让人点评，督促进步吗？如果没有制度，如何成团队？！所以这就是规矩，这就是我们团队的最低门槛。就像搭高铁乘飞机，不可以携带危险品，不可以抽烟等等，那为什么没有人敢问，我花钱买票，你为什么还要有这么多规矩？因为这是同乘人员共同的利益，所以必须遵守。不能只顾自己的享受或利益，而枉顾别人。
2.督促阅读、学会思考
通过几次点评，我懂得了，不管战友作业写得如何深奥，还是浅显甚至杂乱，你都得认真去阅读，仔细思考人家为什么这么写，哪些是我应该学习的，哪些是我一定要避免的。否则，你写不出评论。哪怕是一句话的评论也是要发到群里的，也是让你知识，文字的输出。对于最怕“阅读理解”的我来说，这真的是最头痛的作业。
但是，评论好坏，战友们都会宽容，也不会太难堪，这更加鼓励了初学者的坚持。有的战友更可爱，为了写好评论会反复读三四遍，更别说那些有影响力的“大咖们”每天输出那么多文字的同时，都能按时的对每一篇文章给予认真的点评。这种严谨的态度深深地影响着我。事实说明评论别人的文章，不管内容有没有可取的地方，都不是浪费时间，而写评，正是教我们学会思考，如何提取重点的过程。在一堆文字中寻找中心本身就是一种学习，更何况还要用简短的文字概括出来。
图片来源班级群聊
3.帮助后进，利于“输出”
诚然，没有经过筛选的队伍都是参差不齐的，我们200班来说，有的特别优秀，有自己的专栏，有自己公众号，有自己的事业，当然也有像我这样围观凑热闹的。但是，这些优秀的战友从没有放弃大家，不离不弃地与班级战友一样互相点评，说出自己的观点。哪怕得到与输出那么不对等，“大咖们”也没有一次的“应付”，更多的是鼓励。对于我们这些“渣渣们”来说，点评，就是逼着我们又一次的输出，任何任务都会有从陌生到熟悉的过程，如果一直坚持，我相信对于我们的“输出”量，一定是一个良好的历练。
4.互相学习，提携前进
我一直坚信，每一个人都有可取的长处，即便是语言组织不好的人，也是我们的反面警醒的教材。并不是“渣渣们”真的一无所取，作业雨时相互评论，一定可以互相学习，一起前进的。在帮助他人的同时，也是督促自己的又一次学习。所以，我不认为《一群傻瓜互相点评有意思吗？》说的，对于一直写不好文章的人，“忽略就是最好的办法”，优秀人的文章也不需要后进战友的阅读与点评等这样的观点是正确的。当然，我对于这位优秀战友的想法，就像“贫穷限制我的想象力”一样，不在那个高度，所以，我不能理解，还是固执的认为点评可以互相学习，可以提携前进。
现在，我都会主动积极地，在完成点评上下楼战友的文章后，顺便阅读、评论更多优秀战友的文章或点评，不再把点评当成无聊的作业，而是当作学习的一个途径。
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