如何做好职场中的“气象树”

如何做好职场中的“气象树”

我国南方有一种名叫小叶红豆的树，晴天时，它的叶子呈绿色。如果将要出现阴雨天气，它树冠下面的叶子先变为红色，然后逐渐向上红到树顶。如果在阴雨天气就会发现它的叶片由大红变为浅红，再逐渐恢复绿色，这就预示着天气将变晴。

这是植物中的变色龙，小时候学过的课文《变色龙》作者安东.巴普洛维奇.契科夫刻画了一个见风使舵,善于变化,言行不一,出尔反尔没有诚信的人。

如何做好职场中的“气象树”

所以提到变色龙，我们首先想到的是一个贬义词，形容的那个人也是个不靠谱的人。

但要在职场上学习进步，又不被市场抛弃，我们还真要学学“气象树”和“变色龙”。当然不是学契科夫文学作品的形象，身在职场我们必须言行一致，说到做到，诚信第一。

人品第一的前提下，我们要学习气象树和变色龙的随机应变能力。这是对一个人思维方式,知识储备，能力和经验积累的灵活运用的考验，职场上的高人都是随机应变的高手。

有一家连锁公司做促销的最后一场，最后盘点的时候，发现多了一件礼品。这时候一个业务员反应过来了，他今天有一个特别难缠的客户，不容易谈妥了，客户临走时，他答应送一件礼品，这件礼品已被财务部划出，但他忘了拿出来。

他说:“哎呀，这是给那个混蛋的礼品，我给忘了。”他说完这句话发现同事的眼光不对，扭头一看，不知道客户什么时候已经站在了他的身后。

客户也是回家后想起礼品没拿，又回来拿的。他确定客户听到了他说的话，立马扭头给客户说:“哎呦，哥，您过来了，您就是不过来，我今天也会联系您，我下班给您送过去都行，你说我弟弟那个混蛋也定了咱们公司一套服务，不在他们本地定，非得在我这定，还不是看上咱们的活动力度大了吗？您看，我正想着把他的礼品寄过去呢。”

我当时就赞赏这个业务员的应变能力，不仅告诉了客户混蛋是骂他弟弟的，还让客户知道了这次活动他定了服务真的很值，因为外地人都定了。

现在的社会变化快，人的要求也越来越高，每一个行业都对员工的考核也约来越严格，不光是人品和能力的考核，综合素质的要求占据的比例越来越高，综合素质主要看的就是员工的临场发挥和应变能力。

所以也有了五花八门的公司面试题目:

你被客户骂，被老板误解，你会怎么办？

说说你进来后对我的评价？

技能和意志，哪一项更加重要？

你什么学历？你感觉学历重要吗？

……

这些问题都不是简单的是或不是可以回答的，都是对我们随机应变能力的考核。

对人应变能力的要求自古有之，好的应对不仅在当时名扬天下，更让智慧代代相传。

明代才子谢缙，被曹尚书邀请吟“鸡冠花”诗一首，谢缙脱口而出:“鸡冠本是胭脂染”，这时，曹尚书却拿出一束白色的鸡冠花，谢缙继续说:“为何今日浅淡妆？只因五更贪报晓，至今戴的满头霜。”

还有一次皇上爱妃昨夜生孩子让谢缙做诗，他说到:“吾皇昨夜降金龙”，皇上说是公主，谢缙改口说:“化作嫦娥下九重”，皇上又说死了，谢缙说:“料是人间留不住”，皇上接着说:“让太监抛到金水河去了。”谢缙说:“翻身跳入水晶宫。”

谢缙的随机应变能力得到了皇帝的认可和赞扬，更是后世人学习的楷模和榜样。谢缙不仅显示了才华，更保护了自己，化解了尴尬。

随机应变还体现了一个人的能力和格局，身在公司，要维护公司的利益和名誉。身在国际，就要维护国家的利益和名誉。

周总理是我们心目中永远的伟人，当国外记者问起:“为什么中国人都往外国跑？”时，周总理回答说苍蝇爱往厕所跑；当被问起:“为什么用美国钢笔？”时，他回答是战利品；当被问起桥上过了多少人时，他回答士农兵学商五个人……

周总理的智慧没有几人能及，但身为公司一员的我们，也要增长自己的阅历和经验，在公司利益和名誉面前，如何不伤自尊又维护公司利益，应变能力就显得至关重要。

我孩子上幼儿园时，有个新学期开学，班级里两位老师都换了，我就问身边的一个老师:“这两位老师哪位是主班？哪位是配班？”这个老师回答:“现在还没有定好，谁的能力强谁就是主班。现在她们都在试用期，试验阶段。”

“那你们的意思是我们的孩子就是实验品了？”我边上一个家长立马怂了过去。

就在这时，来了另外一个老师，她说:“各位家长，先别着急，这个班换老师确实事出偶然，否则园长肯定提前通知大家了，再说，关于班级老师谁主谁副的问题，园长那边有考核，也有安排，而且肯定定好了，只是我们还不知道，没法给您们明确的答复，我希望各位家长稍安勿躁，咱们可以去办公室等一下校长吗？再说，在班门口也影响孩子们的情绪不是？”然后微笑着带着我们往办公室方向走。

这位老师就巧妙的维护了园所名誉，还把我们家长带进了办公室，消除了集群家长对园所可能产生的负面影响。

如何做好职场中的“气象树”

真诚的，积极的，不丧失尊严，又能维护客户和公司利益，做个这样的气象树和变色龙想必是职场受尊敬和器重的员工，因为你的作用无可替代。