以前不理解,为什么这个世界总有那么些人,活得很自如,永远知道自己想要什么在做什么,好像天生就是秀幸福美满的。
他们都是哪些人呢?古有孔夫子和他学生的孔颜之乐,后有王阳明在龙场“此心光明,夫复何求”的顿悟。但这些都堪称大家,离我们的生活也略遥远了些。
回到现代社会的平凡人身上,从80后说起,到90后,00后,甚至10后,活跃于社会的人群越来越年轻化。当然,这是好事儿。
但是,伴随着的是一些不太妙的事情发生了。那就是,动不动跳槽、离职、裸辞,说走就走的人越来越多了,传说中的极不稳定。
外界对这个现象的看法褒贬不一,有看好的认为这是年轻一代思想的解放,证明新生代敢于对不喜欢说不!这是人性的释放,是社会的一种进步。都说能自我选择并敢于重新出发的人生才是自由的人生。
另一方则认为,现代的年轻人真的是一代不如一代了,一点苦都不能吃,动不动就辞职,还跟老板拍桌子裸辞!社会的进步堪忧啊……
我呢,认为应该要先梳理一下症结所在。在说症结之前,先聊聊《奇葩说》。话说第五季奇葩说快要收官了,大家都在好奇谁会是这一季的BBking,我是被辩论本身吸引了,很想多看几期……
为什么这个辩论会吸引人,因为公说公有理,婆说婆有理啊,那你看辩论的过程就是一个在帮自己梳理价值观的过程。你可能在听的时候,一会儿觉得自己是正方,一会儿又觉得自己应该是反方。于是辩答到最后,你发现原来是自己始终没有自己独立的观点。
你很清楚自己只是看客,不像辩手,他们有明确的观点使命时刻召唤着他保持立场。
但要命的烦恼是,现实生活中,你是主角,你就是那个场上的辩手啊,你的身边有形形色色的人,也就有完全对立的观点充斥在你的周围。
当你没有意识到自己是辩手时,你就会成为观众台里按红蓝灯的看客,一会儿支持正方观点,一会儿怂恿隔壁朋友倒戈反方阵营……
回到当今社会离职率只高不下这件事情本身来看,我认为外界褒也好,贬也罢,关键在于我们自己到底懂不懂自己是谁,要什么……
举个例子,假如你跟你的朋友们大学毕业,一同选择了同一个行业,进入了同一家公司,然后一段时间后就有人离职了,有的找到了自己未来的奋斗方向理所当然的离职,有的不堪压力又刚好家里千呼万唤顺势离职,还有的纯粹任性,一句“人间不值得”,这么辛苦老娘不干了,下一份工作会更好……
这时候你也压力正大,心里就开始不淡定七上八下。这很正常,但特别害怕的其实是,你开始变得患得患失,工作心有余而力不足,因为你也想离开但是你不懂自己离开了能不能获得比现在好的待遇(因为那些留下来的同事会告诉你,别浪费好不容易争取来的好平台,辛苦的时刻熬过去就好了)……
注意,有这个想法的时候,你已经动摇了,而且动摇的很厉害!你满脑子都在想跳又不敢跳中摇摆。
有没有觉得自己很像看台中的观众?完全没有自己的立场。但是只是观众的话,辩论结束就散场了,他有没有立场对生活影响不大啊,可是你不一样,你已经成为这个辩题中的当事人了,你所有的立场都代表着你自己将为你所选择的立场埋单……
经此,再假如你有机会从辩题主人公的位置抽离出来的话,你还会选择当一个别人说什么你都能轻易接受,别人做任何一个决定你的决定也因此而受影响的人吗……
仔细问问自己吧~
有人说,如果你不会游泳的话,怎么换游泳池都没用。大实话啊。
《自卑与超越》的作者阿德勒博士,在他的书中说道:“有些人无论选择什么职业都不会满意,因为他们所要的不是一种职业,而是对优越感的轻易保障。”
我看到这句话的时候真的觉得说得很深刻!我们想要有孔子、颜回、王阳明的境界是真的很难,但是我们是不是需要从根上认识一下职业的定义?
樊登老师解读说:职业就是要为这个社会创造价值!
职业并不是一个给你带来优越感的一个屏障,如果你有一个希望只付出很少的努力,就想得到一个巨大回报的想法的时候,这世上所有的职业都会令你沮丧的。
我想,为什么大量的人过的不幸福,特别是在职业上一直找不到快乐的原因,已经明了。
总结一下,两点:
一、独立思考的能力很重要。
二、职业就是要为这个社会创造价值!
以上,希望能给大家一点启发。
网友评论
此外,对自己的认识、立场的把握是动态变化的,你需要借助一些人、经历一些事知道自己更想要什么。从这个角度讲,红蓝键不过是一次次的自我发现。