写书评和推荐书，是最容易被通过的方式，既然能出版书肯定比我们自己写的文章要好那么一点了,30%摘抄一下原书内容+适当的排版，让编辑们通过还是比较容易的。所以，写好的书评是最容易上简书首页投稿的方式之一。我最近才开悟，发现自己过去还真不会阅读和选书。

1，成年人要开始多读非虚构的书籍了，要建立读书的学科体系了。

这方面我主要是受李笑来影响，他提倡多读非虚构的书籍而且确实是这样去践行的，虚构的他看国外的电影的方式实现。

小学初中高中是读文学小说、传记最好的年龄，帮我们树立榜样和形成价值观；大学和毕业工作后，还是要多读读非虚构的书籍，你面临的是现实社会和工作，建立学科知识至少不容易被市面上的人忽悠；40、50岁之后，多读国学老庄孔孟之类的书籍，心态慢慢归于平和，这是我自己的感觉。

再就是2015年我花了4万元，去北大读了在职心理学的研究生课程，先入学要拿学位参加全国同等学力考试，通过毕业答辩通过拿学位。其实自己也是半吊子，但是我看书就和一般没接受过专业训练的人水平高那么一点了，读书最好是读教科书，因为这些书再版了很多次了，而且有参考文献有理论和事实数据依据的。

读教科书，也是我快到30岁的今年才明白的道理，想想从小学开始我们就开始学教科书了，但是我们都不喜欢。我们回想一下，我们学的数学和物理，好的老师一般都是先给我们讲基本的概念和定义和一些公式，做题和考试的题目基本都是某些公式去解题。

读教科书，有什么好处呢？让我们快速了解学科知识、建立知识体系；让我们了解基本定义和概念，和这么学科最基础的知识。就像盖房子一样，地基牢固了才能盖得高。有教科书的知识之后，我们看书会越钻越深，读书不会那么浮躁。然后加上一些畅销流行书籍、一些短期培训、微信公号碎片化知识，会如虎添翼。

想想我们大一大二学的是什么课程？微积分、西方宏观微观经济学、财务管理、统计学、财政学、货币银行学等等，只是由于就业压力和心智模式不成熟，这些课大部分都没好好上。上大学，是让我们养成看书的习惯；上大学，是让我们学会建立学科知识体系。

如果你不知道怎么读教科书，我推荐你先买几本这方面的书籍，同等学力考试大纲。

2，心理学是理科学科，不是文科学科，一般人都会搞错。

刚开始我也认为心理学是文科学科，你看市面上多少关于心灵修炼方面的书籍。《不抱怨的世界》、《遇见未知的自己》等等畅销书，迎合了大家看不进深奥一点的知识的心理。市面上的大量的短期培训，比如一些过头的教练技术的课程、比如刘一秒、陈安之、翟大师的课程、伪国学培训等。

心理学是要以数学为支撑的学科，它需要去做实验、收集样本数据等等去证明心理学的观点。你的样本数据收集是否科学、取样是否充分？你的信度和效度如何？收到样本数据后，你是如何进行分析的？最后得出什么样的结论，这中间逻辑关系要非常明确，有一个环节出现问题，都有可能影响最后结果的真实性。

比如相关研究，这两件事情只是相关，你把它说成是因果关系。你的某同事跟上面领导有关系，他升职比你快，你可能就是相关说你看他和领导有关系，你要知道这只是其中一个相关原因，高水平的领导不会提拔一个扶不起的阿斗的。

要真正学心理学，还真要下一点功夫。有了这些知识打底，再看那些江湖心理学、流行心理学、文科心理学的知识。

张泉灵上次在罗辑思维替班罗胖子，她最近转行到投资界身边放的一本书就是戴维迈尔斯的《社会心理学》，这本教科书已经第11版了。

还有一些我们上课的我教材就不一一推荐了，推荐我觉得不错的。

3，读点经济学打底知识，再看理财的书籍会如虎添翼，经济学书籍可以采用主题阅读的方法。

读书确实是一点一点深入的，这也是为什么很多人看不进经济学的书籍的原因？没有经过科班的训练，数学不太好有畏难情绪。我也有这样的感觉，但是一想：我再也不想被别人牵着鼻子走了，我再也不想听那些伪专家一会一派说房价要涨、一会一派跳出来说房价要跌，我必须死磕，一点点的钻研。

看高鸿业的《西方经济学》（宏观、微观），我们看不懂，可以买曼昆的《经济学原理》（这本书也再版了好多次，我手头的是第五版），可以看《经济学的思维方式》这本书是第13版了。采用主题阅读的方式，这本书没整明白的或许看下一本就突然开窍了。

还有如果你一次就整明白了，还正常吗？肯定需要读很多遍的，哪些科班出身的人，都是经过正规训练的，有大咖教而且自己也反复看。

没有其他办法，多买几个不同版本的进行主题阅读，然后反复阅读多遍学会用所学的知识去观察社会经济现象。有条件的话，最好是去读个在职或者全职的经济学、MBA、EMBA的学位。

为什么MBA、EMBA收到欢迎？一个高管、一个CEO、一个大公司的老板，不懂点经济学、企业战略管理的知识，不知道自己怎么去看宏观、微观经济发展趋势，这个企业能在经济周期大起大落的环境里生存得很好吗？

4，入门级的大众畅销书，我个人很受益的推荐书单。

大学生刚毕业的基层员工得知识体系：阅读能力、执行力、沟通能力、搞定领导的能力、写作能力、演讲表达能力、独立思考能力、时间管理能力、理财的能力等。

这就是简书这类平台和大家分享的内容，连教你如何阅读都会爆款。当然确实是这样的，包括过去的自己，读了二十多年了确实不会读书。阅读推荐两本，多了没用《如何阅读一本书》美国人写得，这本书主要讲主题阅读；还有一本《如何有效阅读一本书》日本人写的，主要讲如何做读书笔记，可以结合印象笔记和有道云笔记来用。

所有公号里现在的大咖们都在大谈特谈--知识管理，采铜就是这么干的，然后在知乎里回答问题，集结出了一本好书《精进》有很多好的观点，但是最后在豆瓣里推荐的这本书写成的书单就不怎样了。

理财能力我推荐《穷爸爸富爸爸》，这本书我在大学、工作的不同时期反复看过、而且玩过现金流游戏，非常好的观念。但是国内很多直销和传销的机构拿这本书给人洗脑，办加入。再就是很多人推荐的《小狗钱钱》、《管道的故事》这种初级的，理财初级阶段就两点：开源、节流，开源更重要，节流就是学会记账，学会记账，学会记账，说三遍。

时间管理我推荐《奇特的一生》、《把时间当做朋友》李笑来、《高效能人士的七个习惯》、番茄工作法和个人生命平衡生命之花、时间记录等方法。《把时间当做朋友》需要反复在不同的时间段看、写感悟，《高效能认识的七个习惯》也是、我参加过2次类似的培训课程、作为会一直拿出来看的书籍，这本书的版本我就有3本。

沟通我推荐《沟通的艺术》，这本书也再版了好多次了，确实是一本好。还有非暴力沟通等等书籍，我觉得沟通不单纯是沟通技能的问题，它是一个系统的工程，阶段不一样水平层次不一样，很多事情看起来是沟通的问题但是其实不仅仅是沟通的问题。

职业规划我推荐古典的第二本书《你的生命有什么可能》各个生涯阶段的工具和问题、方法论都有了。

批判性思维：《超越感觉》这本书也是李笑来学会独立思考的启蒙书和《批判性思考指南》已经第九版了我手头的，还有《学会提问》这类的书籍也推荐采用主题阅读的方法。

中层领导的知识体系：沟通能力、领导力、基本的财务知识、市场营销知识、人力资源知识（招聘人、激励人、绩效考核等）和一些心理学方面的知识，经济学的知识，战略管理。

《领导梯队》、《高管路径》拉姆查兰的书籍，《领导梯队》是讲外企世界500强这种公司六级领导需要的胜任力模型是不一样的，所以一般的小公司就是三个级别：基层、中层、高层。《高管路径》是讲大公司是怎么培养高管的--轮岗。

中层领导的第一挑战是获得上级领导的支持，这方面我推荐多看一些历史书籍，比如唐浩明写的曾国藩，明月兄写的《明朝那些事》通俗易读，《二号首长》和《驻京办主任》，这些书籍了解一点就好。

《周一清晨的领导课》、《卓有成效的管理者》和《首先打破一切常规》是我刚走上管理岗位看得比较多遍的书籍，但是西方的管理书籍不能照搬，要结合中国的历史厚黑学，和日本的管理书籍来看，融会贯通。日本这方面的书籍，我推荐《做事的常识》开始-坚持-重复，这是做很多事情的方法论，还有《整理的技术》这方面国内现在有一些关于整理方面的培训很多都是借鉴的日本的书籍，《断舍离》虽然火但是我不推荐，整理方面关键是践行。

所以我推荐有条件的中层领导，最好是去读个MBA,或者心理学、经济学的研究生。中层面临的问题最多，角色的转变、工作与家庭、孩子教育等等都是新手，需要成长的空间巨大。建立知识体系，是我上面提到的学科的体系，系统化的学习。

高层领导的知识体系：强大的经济学知识、财务知识，领导力，战略管理，历史政治哲学知识、国学、资源人脉的打通等等。

中层拼的是能力，高层拼的是能力+资源+忠诚。高管就是对企业和老板的忠诚度了，去读EMBA就不仅仅是学知识了，因为知识层面的东西在中层的时候已经有基础了，这个时候更多的是见世面的广度和深度了，这就是为什么马云也办湖畔大学的部分原因了。

学会从战略管理的高度看，了解价值链就不会听别人只讲你要努力啊，你不成功是因为你努力程度不够。苹果和富士康，苹果是掌握了核心研发和专利，所以苹果赚利润的大头，它掌握了价值链的顶端，富士康是代工它是价值链的低端，所以你会发现这就是本质。华为和联想，为什么从开始代理外工贸模式要走自己研发的路，就是这个道理。

对于我们个人来说也是这样，为什么说教育不能在输在起跑线上，一步落后步步落后，需要花费很大的精力去追赶而且只有少数人最后能做到。投行和高端金融的，基本国内只要清华、北大、复旦、交大的，Facebook在网上转载很火的年薪百万的程序员，你分析一下对于中国人来说是什么条件：国外牛逼的大学毕业，计算机编程技术巨牛一般都是研究生，英文能自由交流。BAT、华为的技术、研发还一般只要国内名校的研究生，当然也很辛苦加班很多。

努力只是最基本的，当然我们如果没有上面条件，那唯有努力去升级。