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【职场宝典】小白系列之演技和面子

【职场宝典】小白系列之演技和面子

作者: 影半夏 | 来源:发表于2018-11-19 22:54 被阅读6次
小欣刚参加工作不久男朋友就劈腿了,小欣又气又恨,工作时总无法集中精神。同事关心几句,她就忍不住吐苦水,活生生把自己吐成个怨妇。才一周时间,全办公室的人都知道她失恋了,都知道她逮到谁都会吐苦水……办公室主任提醒她工作时间少说闲话,她还委屈:人家都失恋了,说一下都不行?

后来小欣没有转正就被辞退,她还觉得“屋漏偏遭连夜雨”自己倒霉透顶,殊不知,让她卷铺盖走人正是总看到她抱怨而一直没出声的大boss……

谁都会有伤心难过的时候,谁都有情绪。很多职场新人容易陷在情绪中难以自拔,忘了这是职场,是工作的地方!

公司是要你来创造价值的,你的价值直接决定你在公司的地位!

有情绪,要启用演技!即使心里早已兵荒马乱,表面也要装作若无其事。

公司里会有“知心姐姐”,但这种知心的同事更容易掌握你的情况,也更危险。你要清楚,没有人会真正关心你的生活,尤其在利益冲突的时候,那点微不足道的友谊马上就经不起考验。

【职场宝典】小白系列之演技和面子
马克是个有想法有干劲的人,可就是那张嘴巴太喜欢说话,无意中得罪了人还不自知。
部门会议上,部门经理让大家讨论他亲自敲定的方案,提出各自的看法。马克认真研究了一下,站了起来阐述自己的看法,越说越起劲,把经理的方案改得面目全非……大家噤若寒蝉,经理更是黑着脸……可想而知当时气氛有多尴尬了。后来,部门经理借口让马克去协助一个作用不大部门,把他调走。

一个人,理性对待工作才能赢得更大的舞台。职场做事,不能逞一时之快!所谓的“面子效应”正是如此。

人要脸树要皮,领导需要下属的尊敬,需要在下属面前该有的威严。挑战领导的权威,就是否定领导的能力,质疑领导的权力,这样的人,领导留你干嘛?

每个人都有自己的防线,对于来犯者,会在心里筑起厚厚的壁垒。你让人下不来台,人家就会动用权力让你离开。

年轻人啊,很容易就恃才傲物了,这不是自找死路吗?

职场多雷,步步惊心,在做好工作的同时,也要学会排雷,才能顺利走下去。

【职场宝典】小白系列之演技和面子

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