文|赵晓璃
写在前面的话:
这几天恰逢国考出分的日子,又有一批年轻人将踏入体制内的工作岗位,拿起传说中的“铁饭碗”。
这几年,人们对“铁饭碗”的态度似乎发生了很大的转变:从过去的艳羡到现在的鄙夷甚至嘲讽,真是让人一言难尽。
从根本上而言,体制内的工作无非是一种职业,只是平台规则及承载的社会责任等和企业有所不同。
事实上,和很多职业一样,目前很多体制单位面临着前所未有的转型与挑战;而体制内的从业者也需要勇于突破自己,在漆黑的冰面上探索出一条新的出路。
一、
和很多一心想要离开的体制内工作人员不同,咨询者田颖(化名)在一场华丽的冒险面前跃跃欲试。
田颖是计算机系为数不多的女生之一,对数字具有很强的敏锐度,就在很多同学一头扎进外企的时候,田颖则权衡再三,主动选择参加公务员招考,以优异的成绩进入了一家体制单位,开始了公务员的职业生涯。
“其实公务员就是一份职业而已,”田颖聊起自己的工作时说:“一开始我也是一枚新手,从最琐碎的事情做起,后来才被分配到数据分析部门。”
“每天的任务量很大,”田颖说:“对着满屏幕的数据,你不能出一点差错,部门里的每个人都绷紧着每一根神经,将自己手头的数据处理完成,我们还相互检查,目的就是为了万无一失。”
“没办法,公务员的工作性质就是这样,对我们每个人而言,都必须格外谨慎仔细,有可能一个小错就会导致事态朝向无法控制的局面发展,”田颖说:“这绝对是一份高压力高负荷的工作,对每个工作人员提出了更高的要求。”
田颖提及,曾经她所在的单位窗口部门有一名实习生,有一次对前来办理业务的客户流露出了一点儿不耐烦的情绪,结果被对方投诉,被毫不留情地予以开除。
“我进体制,同学们都会觉得我不求上进,似乎年纪轻轻就把自己往养老院送,其实根本不是这样”,田颖说:“或许很多人都误会了体制单位,它和企业一样,不过是一个平台,这个平台的收入不高但保障机制健全,最关键的在于这种平台对人的要求越来越高了。”
例如,田颖所在的单位目前在做一项积极的尝试,那就是成立大数据中心,为客户提供便捷服务,如果顺利的话还会开发相关的APP产品,实现深度客户合作与数据市场交易。
新部门一组建,领导就发布召集令,征集有意愿的员工去往新的部门接受新的挑战。
“这是一次体制内的创业,”领导在开会的时候说:“这个项目对我们每个人来说都是全新的探索和挑战,在座的各位谁有这个勇气一起迎接这个挑战呢?”
田颖内心蠢蠢欲动,面对这样一个机会,她非常渴望同时也有些担心。
二、
经过咨询,田颖还是决定放手一搏,她加入了大数据中心。
尽管之前她设想过忙碌的工作场景,但踏上新岗位之后的她发现,这里的工作节奏和强度还是和之前无法同日而语。
在之前的岗位上,田颖习惯了每天对着满屏的数据不断地分析,为了力求准确经常加班,饿了就泡一碗泡面,还有大大小小的会议,在这种强度下打拼过来的田颖,来到新的部门才真正体会到了“创业”的酸爽感。
1、艰难的困境与挑战
新部门最终只召集了十个人,更多的人持观望态度。
田颖和同事们在领导的带领下,一头扎进了新的工作中。
由于经费有限,就要确保每一分钱都花在刀刃上,如何设计出精简高效的流程及系统、又能完美地满足客户需求、同时还需要在预算之内、又要具备不可替代的性能,等等,都需要一遍又一遍反复地思考、头脑风暴、打磨、碰撞、试验及反馈。
这种新业务涉及到的流程之长、实施难度之大、牵扯的业务类型和部门之繁杂,也是田颖之前始料未及的。
她和同事们需要在最快的时间内补足能力的差异,同时还需要和各部门沟通,跑通业务流程,甚至能在今年年底实现试运营,不仅需要强大的执行力,更需要对每一个环节全面考量,每个人都感到精疲力尽,但又被一种莫名的兴奋感所牵引,焕发出前所未有的热情和动力。
2、如影随形的恐惧和焦虑
自从来到新部门后,由于大数据行业整体处于比较新的领域,并没有成熟的模式可参照,对于未知的恐惧和焦虑,深深伴随着这里的每个人。
同事们平时也戏谑说,当时真不知自己哪根筋抽风了,放着好端端的日子不过跑到这里受这般“洋罪”。
要说之前的工作无非是面对领导及同事的检验,尽管也有各种考核标准,但好歹都是“自己人”,即便有什么不妥的地方也会顾及颜面交情以温婉的方式反馈回来;而如今,你面对的都是素未谋面的客户和市场,想要获得他们的反馈,这种复杂程度想起来就让人不寒而栗。
田颖他们所在的部门无时无刻不提心吊胆,生怕遇到从未预料的局面让所有努力付之一炬。
尽管上级领导一再强调,对于他们部门,单位也是鼓励为主,同时也允许失败,但对于这支新队伍而言,大家都卯足了干劲,想要做成这件事情,不为别的,而是给自己多日的辛劳有所交代。
3、掌控感一去不复返
新的工作每天都会出现各种突发状况,对田颖他们来说,有时候也难免会怀念起过去的平稳状态。
田颖他们如今面临的最大的挫败感,就是一个方案失败后一切推倒重来,很多事情无一例外地需要重新做一遍,再也没有所谓“稳定而富有掌控感”的工作局面了。
例如,客户的需求随时在变,尤其是很多个性化需求往往在项目初期无法达到,甚至谁也无法保证后期就一定能够实现——工作随时被不可控的因素牵制,你永远不知道明天会发生什么。
三、
要说田颖为何会主动选择体制内的工作,源于一名远房亲戚的启发。
这位远房亲戚十几年前计算机毕业就进了银行,刚开始的职业起步很低,不过是电脑科的一名不起眼的小职员,主要的工作内容就是维修单位里的电脑。
和很多人不同的是,他一直在琢磨该如何把手里的这副牌打好。
他开始自学证券和理财,几年之后恰好行里开设个人金融业务,需要大量的理财顾问(说白了就是银行金融产品的销售员),这个职位很多人都看不上,但这个年轻人自告奋勇调入金融业务部,凭借扎实的证券、理财等知识架构及功底,将银行金融业务做的有声有色,不出几年就被调入支行担任重要职务。
这个正面典型一直激励着田颖,这位亲戚挂在嘴边的一句话就是:“不论做什么,都要想办法做出点成绩;而出成绩最好的办法,就是接触核心业务,成为骨干人才。”
正是基于这一点,田颖选择了体制内创业的路,在新成立的大数据部门承受着外人难以体会的个中滋味。
王敏(化名)是销售出身,连续几年是公司的销冠,然而就在她的工作如日中天之际,家里出了一场变故,她不得不回到母亲身边承担起照顾的责任。
“我必须要在所谓的事业和亲情之间做出抉择,说不纠结也是假的,但我想明白了一点,母亲只有一个,而工作,不论在哪里只要用心,都能做出成绩。”抱着这样简单的念头,王敏义无反顾地选择了体制内。
由于王敏之前练就的商业敏感度及累积的文案功底,以及杰出的沟通能力,很快就被领导发现,将她调至了招商部,几年不到的时间就被提拔为部门主任。
王敏后来陆续面试了不少应聘者,她一直强调的一点是:“如果你试图来这里享受安逸,抱歉这里只会让你失望,请另择它路,我们这里永远只对真才实干之人敞开大门。”
实际上,我所接触过的体制内咨询者,不乏田颖这般对自己有要求且不断挑战勇于拼搏之人。
四、
综上所述,不论体制内还是体制外,归根结底只是一种职业选择而已;而决定你未来辉煌还是沉沦的,是你自己在选择了职业平台之后的表现:是逆流而上,还是停滞不前。
曾几何时,很多文章都无一例外地抵制甚至贬低体制内,在他们看来,所谓“体制内是深井,体制外是江湖。”
这句话并不绝对。
在专利局做公务员的爱因斯坦,提出了震惊世界的《狭义相对论》;
在海关任职的“当年明月”,在天涯连载《明朝那些事儿》;
即便压抑如卡夫卡者,也创造出了一系列令人瞠目结舌的文学作品 ......
混日子的人,去哪里都是深井;而想要有一番作为并愿意改变和奋进的人,在哪里都能拥有自己的一片江湖。
随着国家改革的深化和发展,体制内外的界限将逐渐弱化;不论体制内还是体制外,我们都需要从这三方面下功夫。
1、尽快确立自己的职业目标和方向。
要知道,每个高手都是有领域及方向的,在信息爆炸的今天,我们没必要花费大量的时间与精力力求门门通,如果能尽快确定我们自身的职业领域和方向,才不至于如无头苍蝇般乱撞一气,更能集中精力和时间有针对性地进行提高与努力,有方向才能谈及深度。
2、扩充与积累该领域的知识体系和思考架构。
任何行业都一样,在我们不曾深入了解的时候,我们都会困于琐事,被其表面的重复与琐碎所迷惑,此时如果你轻易放弃,你的职业生涯就像一朵浮萍,永远扎不了根。
能喝上甘甜泉水的,一定要把井挖的足够深。
真正的行家里手不仅是知道的多,并且质量高,另外最难能可贵的是,他头脑中有大量的体系和架构,在遇到现实问题的时候可以随时调用,而随着一个又一个难解的问题被攻破,这个行家本身就能从中获得巨大的成就感和满足感,这种“犒赏”比物质更为稳定与坚固,它推动着这个人在这个领域变得越来越专业,拥有常人难以企及的行业声望及地位。
3、对新事物怀有无限的好奇与热情,透过现象看本质。
所谓“一技通百技通”,每个行家在这一路遇到过太多开始让人毫无头绪一筹莫展的问题,无论多么艰难困苦他们都挺了过来,经过无数的积累和实践,这些人练就了一个本领,那就是在遇到新问题时能够迅速透过现象看本质,能比普通人更快速地切入、理解与掌握。
如果你是体制内不甘平庸的那个人,你大可以通过寻求体制内部变革的时机抓住机会迎难而上,也可以选择在工作之余发展自己的本领;而所谓创业,就是你需要明白,你今天所做的每件事是为了你自己,而不是为了别人打工,这就是“创业心态。”
五、
对很多想要离开体制意欲去企业搏击一把的咨询者,我总是对他们说这样一段话——
“注意别把因果关系弄反了,很多离开体制混的很好的人,不是因为有人带他让他学本事才混的好,而是他在某个领域有积累有本事,所以即便离开了原有的平台,依然能活出一片天地。”
譬如在如今的自媒体领域,很多厉害的公众号号主往往是媒体人出身,他们在之前的行业里积累了大量的媒体经验,对热点事件的敏感度、与众不同的切入角度以及一气呵成的行文风格等等,绝非一日之功。
有个观点是这样的,人之所以痛苦,往往源于他们的欲望大于自身能力:想要的太多但能做到的太少。
罗振宇曾经把现代社会比喻成一个仙人球,球上到处都是刺,每个人都在寻找自己的那个位置,然后拼了命地冒出尖来,资源和机遇才有可能青睐于你。
我坚信,对于奋进不息的田颖们而言,无所谓深井和江湖,因为他们都在做一件事情,那就是试图在自己的位置上拼命地冒出尖来,并且在欲望和成长之间,义无反顾地选择了后者。
作者简介:赵晓璃,职场作家、职业生涯咨询师,国家三级心理咨询师,LinkedIn领英中国专栏作者,36氪特邀作者。著有《怕麻烦才是你最大的障碍》、《请停止无效的努力》;2017年新书《停止盲目努力:你的人生需要再设计》三个月销量破五万册。
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