今天让我感到困扰的是工作对接上我像风箱里的老鼠两头受气
这件事情让我意识到：
1.我对自己的工作希望得到更多的认可，能够更轻松一点，少点不必要的麻烦
2.对他人包容度太高，导致他人觉得我好说话，从而使工作局面由配合转变为个人承担。
这件事情让我学会的是：
1.职场上更多的强硬一点，表达出自己的想法，不要用自身老好人的性质去承担一些东西。
当前基于现状，我可以做：
1.工作个人情绪拿捏有度，适当打拳自我觉察
2.工作上不属于我层面的问题向上级报道，申请解决
3.提升工作能力，在他人不作为的情况下也能好好工作
4.别再当包子了，互相配合的工作对接的人出错就应该承担相应责任，而不是我去受气，提前沟通好的事情，再次通知时就应该有底气一点，而不是被别人几句话就给打回来。客户是上帝，但不是野蛮的上帝。
其他的话:我在工作上默认为和领导相关的人就应该轻言轻语去对待，但我忘了还有工作流程这一说，我作为员工，下属，在难以选择的情况下也应该按流程来做，而不是去有巴结他人的想法。放下在XXXX单位的那一套，那样只会显得你趋炎附势，你应该做的是一个工作流程很清楚的好员工。某种程度上来说，领导还想用你来避开那所谓的情面呢。别单独的崇拜权势，这是和谐社会，更多的是制度。
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