用人不宜刻,刻则思效者去;
交友不宜滥,滥则贡谀者来。
【译文】用人不宜太苛刻,如果过于苛刻,那些想为你效力的人也会离你而去;
交友不可太泛滥,如果过于泛滥,那些想向你献媚的人就会到你身边来。
【点评】选下属、选员工和选朋友,所持标准应该是大不相同的。对待下属和员工,应该是量才而用,善于发现每个人的优点,将其安排在合适的岗位上,使其充分发挥长处。至于他们身上可能存在的某些缺点,只要不对整个团队或事业造成危害,就不必过于挑剔苛求。朋友对自己的帮助和影响却不仅限于事务方面,更重要的是在人格修养的层面上,所以朋友关系要以志同道合、趣味相投为基础。孔子说“损者三友,益者三友。友直,友谅,友多闻,益矣;友便辟,友善柔,友便佞,损矣”,还说“毋友不如己者”,都是强调选择朋友一定要有严格的标准。交友之道虽然说来简单,但是还要善于识人。苏轼在《亡妻王氏墓志铭》中追忆妻子王弗生前对自己在择友方面的帮助,说有客人来访时,王弗总是站在屏风后面听他们谈话,客人走后,王弗会对来客做出评论,说某人说话模棱两可,总是根据主人的意思做出改变,这样的人心术不正,没必要跟他浪费时间;某人想和苏轼结成密友,王弗则预言他们的友情不会长久,因为此人与人结交太急迫,将来弃人而去也会很迅速。事后证明王弗的判断是准确的。
网友评论