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先看一个,在真实亲密关系中的对话情景
丈夫:哎,最近工作压力好大,手上几个项目都在推进,感觉有些力不从心。
妻子:那些地方让你力不从心了呢?
丈夫:主要是有一个新项目,都是新人,什么都不懂,什么事情都要我亲自过问,好心烦。
妻子:哦,这个问题你不是之前也遇到过的嘛,你没问题的。
丈夫:是没什么问题,但是真的太累了,以前年轻还可以支撑,现在不行了。
妻子:你的意思是你想把这个项目推掉?
丈夫:恩,有这个打算,你觉得呢?
妻子:我觉得你还是要考虑一下,毕竟这个项目也给你带来近一半的收入。我们现在房贷,车贷,还有孩子,到处都是花钱的地方,你认为呢?
丈夫:好吧,我知道了。
如果你是丈夫,你跟妻子沟通完了之后,你是什么感受?我想更多的是冰冷的,有些压抑的,但却说不出什么原因,因为都说的是对的。
如果长期地在生活多数领域,你们夫妻的沟通是这样的,你会变成什么样子呢?
接着来看另外一场恋人之间的对话
女朋友:那谁,是什么人啊,自己不行,还爱推卸责任!
男朋友:这哪儿跟哪儿啊,说清楚点。
女朋友:我帮忙带话,最后她却把事情搞砸了,怪我没有跟她说清楚,什么人啊!
男朋友:你怎么带的话?
女朋友:我就说~~~,后面就说我那儿不应该那么说,不然她就不会误解,也不会把事情搞砸。
男朋友:你这样说,我都会认为是另外一个意思,如果你这样说~~~,人家就不会误解了吧。
女朋友:你这么说,还确实有点道理。好吧我知道了!
如果你是这位女生,你跟男朋友这样沟通之后,你会有什么感受。
的确男朋友帮自己把事情理清楚了,还给到更好的方法,但心底总是感觉缺点什么。
如果你们一直都这样下去,你有多大概率还会留在这段关系里?
亲密关系中,类似上面的对话非常的普遍。它们都看起来都是无比的正确,但是总是缺少点什么。这类谈话中其实缺乏是温度,缺乏情感的流动,所以感觉到冷冰冰的,这就是无温度的沟通。
当然在工作生活中,无温度沟通是没有任何问题的(事实上,工作中不带情绪沟通是大有裨益的),但在亲密关系中却是万万不能的。
亲密关系区别于其他人际关系在于是否有情感的流动,是否有温度。
沟通是有层次的
人与人之间的沟通,会传递出三个层次的内容,分别是事实,价值,情感(情绪),只有其中的情感是关乎关系的,是两个人产生连接的通道。所以当说让交流有温度,指的是双方在情感层面互动。
现在来看看,上面两个对话沟通内容三个层次情况。
先来看夫妻的对话
妻子很好的识别到了事实和价值层面内容,也进行了回应,回应也显得无可厚非。
但情感回应却没有,也就没有情感的流动,也就没有了连接,当然也就没有温度。
可能对于感情好的亲密关系,这种连接或许能够在其他地方被补偿到,对这段关系影响不大。
但是如果感情不是那么好,这种缺乏情感流动沟通遍布在生活的所有领域,从长久来看,当事方会觉得自己很孤单孤独,自己对于伴侣来说可能仅仅只是生活的保障而已。
道德感比较强,可能进入典型【寡亲式】婚姻,家变成合作社;对于道德感没那么强的人来说,第三者出现在这段关系中一定是大概率的。
再来看恋人之间的对话
同样的,事实和价值层面内容被精准捕捉到了,也进行了有理有据的回应。但是情感层面却被忽略了,人家跟你吐槽抱怨就是希望你可以支持,没得到反而被推开,说人家不好。形象的比喻就是满怀期待伸开双手,希望你可以给一个拥抱,你直接把人家手打开,然后说你有毛病。
在恋爱关系中,这种缺乏温度的沟通带来的冲击是比较大的,因为生活交集少(没有其他地方来补偿),情感是维系这段亲密关系主要纽带,一旦情感流动停止,这段关系大概率是要凉凉的。
调查研究已经表明80%的亲密关系问题是与沟通有关,所以重视沟通建设是亲密关系幸福的必要经历。
今天介绍的关于沟通内容层次属于沟通中的聆听框架,对如何有效的倾听伴侣帮助非常大。当你可以去用这样聆听框架时候,会发现很多不一样。
至于怎么去获得这个聆听框架,在下一篇文章为大家展现。
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