如何阅读一本书

阅读的四个层次

基础阅读：这句话在说什么？

检视阅读：这本书在谈什么？

分析阅读：自己如何理解这本书？

主题阅读：同类主题的书其观点分别是什么？并且就其观点进行分析，从而形成自己的观点。

阅读的四个层次运用到工作中

销售场景

基础阅读：基础的，概念性的东西（做什么的，产品是什么，产品有什么特点）

检视阅读：沟通时到底在谈什么（销售人员想传达的东西是不是客户真正想要的）

分析阅读：理解这个人（客户的特点符合什么类型的产品；销售人员的特点值不值得信任）

主题阅读：相比较（同等产品下，到底找谁买）

招聘场景

基础阅读：说什么（明白对方在说什么）

检视阅读：谈什么（招聘方的核心思想，应聘者的核心思想）

分析阅读：理解（通过专业问题理解应聘者是否符合要求；充分理解应聘公司的要求，增大应聘成功率）

主题阅读：相比较

其实我们发现，《如何阅读一本书》的核心思想用到工作场景中也是适用的。亚丽这次还为大家推荐了三本书《易经》《谈美》《如何实现有效社交》，而这三本书也确确实实帮亚丽解决了工作中的问题。

很多人都会有这样的困惑：当我看完一本书之后，没过多久，就忘记了书中的内容，还得看第二甚至第三遍，可是其他人竟然可以一天看完一本书，一年看好几百本书，他们到底是怎么做到的？深圳读书会创始人汪洋给了大家答案。

一天分享一本书，一年读300本书

快速阅读步骤：

1.先看书名：通过书名了解这本书是什么书

2.再看作者：任何作者写书都有时代的局限性

3.内容简介：通过内容简介发现这本书适不适合自己

4.序：避免名人误区

5.豆瓣评价

6.看章节：选取与当下的自己有相关性的看

7.写出来

关于图书的选择

一年全国图书出版三十万册以上，相比较之下，我们看的书少之又少，看书是为了获取自己想要的东西。例如当你还是一名职场小白的时候，你要看的是进阶为主管的书，而不是成为CEO的书。

关于阅读四个层次

根据自己所处的阶段，读的目的，选择自己想要读的书。当需要考试或者进行分享的时候就需要分析阅读和主题阅读，基础阅读和检视阅读就不适用了。读书是为了提升自己，解决实际问题。

写出来，写处来，写出来

白岩松说：一个人能讲得好的原因只有和一个，那就是写得好。乔布斯在斯坦福大学的经典演讲相信很多人都听过，那次演讲乔布斯修改了130多次。写出来是自我梳理的一个过程，也是回顾的一个过程，可以有效帮助我们形成思维方式，从而建立起个人的知识框架。