近年来，教师行业一直处于一种有些学校师资紧缺但是还有很多师范生毕业之后找不到工作的境况之中。
关于教师行业，其实很多人对于教师都有一些误解，多数人认为“教师”福利好待遇好，一年还有两个多月的寒暑假，工作稳定，跟公务员差不多都是铁饭碗，而且现在国家对教育越发的重视，还新建了很多的学校，教育行业应该会很吃香，报考教育专业的同学都不用担心就业问题。
然而事实真的如此吗？小编身边有不少师范类毕业的朋友，毕业之际都在报考教师编，但是在报考的时候，很多同学基本上都是报考一些条件比较好的学校。当时在学校也会有一部分同学会选择支教，但要说长期留在那些比较边远的基层学校的情况，不是没有，只是寥寥可数。要说长期就业的话，很多人觉得基层学校条件不够吸引，环境恶劣，待遇也不是很高，因此更加倾向于待遇更好的城镇教师。
跟待遇差、地位低紧密相关的是，农村教师上升通道狭窄，缺乏成长空间，绝大部分农村老师做到小学高级就算到顶了，而在我国的职称序列中，这仅仅相当于中级职称。
其实大可不必这么想，在目前国家政策倾斜的大环境下，基层学校在解决职业晋升、医疗、保险等方面的问题正在改善，特别是在就业竞争日益激烈的今天，去基层也不失为一个好的选择。更何况相对于竞争更加激烈的城镇教师编制来说，基层教师编制更加容易考。如果让你选择，没有教师编制与基层教师编制之间选择，自然还是有编制比较好啊，而且以后基层的发展也会越来越好。
目前，为鼓励大学生下基层，我国在国家层面已出台大学生村官、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、教师特岗计划和农技特岗计划等专门项目，地方也有一些配套的基层就业项目。
除此之外，国家对到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、并履行一定服务期限的中央部门所属高校毕业生，按规定实施相应的学费补偿和助学贷款代偿。
通过上面的政策可以得知，国家对于基层还是比较重视的，并且对于下基层的大学生很多优惠，所以基层未来的发展应该会慢慢变好的，最后，那些正在纠结自己的就业问题的小伙伴们可以尝试走一下基层，顺便为我国的教育事业贡献自己的一份力量，当然，如果你更倾向于城镇的教师编制，那面对如此激烈的竞争，在接下来的时间里你一定要认真备考了，希望你们都能成功上岸！
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