单位来了一位新同志，对面坐着一位老同志，都是四十来岁的女同志，都是机关一般人员。新老同志虽相处默契，但也有不尽人意。
一
新同志上班第一天，主任让老同志带其到本院两栋楼发文（都是四层，无电梯），顺便熟悉一下相关单位和人员。
老同志把新同志领到单位门口，交代，“你自己去吧，门口都有牌子，我去办点事。”
老同志一走了之，新同志抱着一大堆文件，硬着头皮、找着牌子到各单位发文。文件发完了，累了一身汗。这不重要。重要的是自己很窘迫。人家不认识你，总要先问几句，“新来的吧，怎么没有人带你，他们应该派个人带你熟悉一下情况啊。”新同志心中叫苦，也无可奈何，只能顺口回答：“门口都有牌子。”
待新同志发完文件回到办公室，看到老同志坐在办公桌前，喝着茶水、看着报纸，悠哉悠哉。
二
上班第二天，主任交给新老同志一个活，到印刷厂监督帮忙印制一批内部资料。老同志把新同志扔在印刷厂门口，说，“你去帮着干活，我去办点事。”说完就和司机坐车走了。
从下午一点开始，到三点活就干完了。新同志把两大捆资料弄到门口，坐在印刷厂门口的椅子上等老同志。等到近五点，不见老同志身影，印刷厂的人员催促，我们该下班了。
在印刷厂同志的帮助下，两大捆资料挪到了印刷厂大门口的小马路边上，新同志焦急地等待老同志。
左盼右顾总也不来，无奈之下，新同志自己花钱雇了一两三轮车，把资料拉回单位。
次日早刚上班，老同志问新同志活是怎么干的，新同志将工作经过一五一十向老同志作了汇报。主任来了，老同志当着新同志的面，把昨天的工作情况向主任做了详细汇报，听不出一点自己不在现场的破绽。主任听后表示满意。
当天下班后，新同志骑自行车专门走了一下到印刷厂的路。天啊！竟近在咫尺，而昨天自己却如同在茫茫大海，找不到单位。
三
领导派老同志带新同志到基层单位办事，基层同志远接近迎，握手问道，“欧阳局长好？”老同志边握手边热情回道，“你好？你好？”之后带领新同志阔步走进会议室，听取有关人员汇报。之后做了总结发言，尽管词不达意，但基层同志还是非常认真地做着记录，以示对上级领导的尊重。
送走上级领导，有同志说，“好像他们的欧阳局长是男的。”这时负责汇报的科长才恍然大悟，该单位有两个姓欧阳的，一男一女，自己竟错把女欧阳当成男欧阳，此欧阳当成彼欧阳。
科长露出了无奈的笑容，其他人员也跟着笑了。有人还边笑边说，“这个同志真有意思，自己也不澄清一下，让我们误认为她是局长。”
这事成了本单位人员的谈资笑料。但侧目观察老同志：满足之，泰然之。也许因为自己过了把“当官的瘾”吧！
虚构故事。
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