播下一种思想收获一种行为，播下一种行为收获一种习惯，播下一种习惯收获一种性格，播下一种性格，播下一种性格收获一种命运。
这句话是关于养成好习惯的经典名句。
从小学到大学，我们经常被这句话教育。
没错，习惯的力量很强大。
早起，跑步，健身，阅读，写作.....几乎没有一个不依赖习惯而持续进行。
我们相信习惯，就像相信我们自己的姓氏一样。
然而，有一天变化向习惯发出了挑战。
01 习惯成为定势，就危险了
2017年12月10日，一件发生在IT界的悲剧事件在网上被刷屏。深圳中兴网信科技有限公司员工欧某新坠楼身亡，事发地点在深圳市南山区高新南四道中兴通讯大楼。欧某新的妻子丁女士在网上发帖称，事发前，欧某新的公司领导跟他谈了劝退事宜。
从情感的角度说，对此类情况我们应当抱以同情；从理性角度看，我们却要指出其问题在于放弃了成长。
当适应性工作成为一种习惯，面对波动和变化就无所适从。就像开惯了高速公路，前方突然出现颠簸的山路，我们就不敢往前开了。
我有一位朋友是在县城开餐饮店的。互联网+来袭的时候，身边的人都劝他赶紧改变模式，他却说改什么呀，做个吃的哪有那么复杂？
2015年他发现生意越来越难做，就连“打包带走”也越来越少了。原来，隔壁新开的“e美食”一上来就与“饿了么”合作，主动为客户送货上门。当然还包括运用其它线上线下结合的营销手段。
现在的他主动学习各种新的销售手段，不过依然后悔自己反应太慢。
潮水来的时候，不会因为你是搁浅在角落的小帆船就留有情面，该冲走的都会冲走；如果不学会浮起来，那就打翻沉下去。
成长，是这个时代的生存姿态。
达尔文的进化论，对于今天的生存策略同样有借鉴意义。物竞天择，适者生存。
环境在改变，物种就得进化。
杨澜曾经说过：
在这个变幻的时代，黑天鹅频飞的时代，很多人都不靠谱的时代，我觉得我们能够把握的还是自己，面对变化就要去学习，要去倾听，试图理解正在发生的事情，我觉得这一点而重要，而不是一味地拒绝它。因为这个世界不以你个人的意志为转移，它该发生的还会发生，它已经发生的就是已经发生了，所以要学习倾听，去理解和了解，我觉得这个是很重要的。
黑天鹅，就是不确定性，就是突发性。越习惯于稳定越不能应对突发事件。
习惯让我们依据一定的惯性，不费力地走起来；但波动和变化来临的时候，习惯成了一种定式，就极有可能演变成为一种风险。
有哪些习惯会是这样的定势呢？
比如：
A.员工习惯于老板交代工作后再干活
B.学生习惯于老师安排作业后再练习
C.孩子习惯于父母安排好衣食再生活
D.大多数人习惯于有了先例再去模仿
E.我们习惯于安于现状而很少自求改变
打破定势习惯，学会成长，才能应对变化，才能生存和发展下去。
人生的道路既有康庄大道，也有泥泞小路；既会遇见繁花似锦，也会遭遇万物凋零；既会迎来艳阳高照，也会遭受倾盆大雨。
学会成长的人，能在春天里翩翩起舞，也能在冬日不畏严寒傲然前行。
02 你选择什么样的成长姿态，决定你未来的样子
打开手机或者电脑，我们每天都会接受学习的洗礼。
各种知识平台，各种学软件，各种信息推送，让我们几乎毫不费力就能置身于学习的环境中。
多么美好的时代！
然而，我们真的在学习，在成长么？
最常见的几种学习成长姿态：
A.多多益善，全盘接受型
这类学习者，恨不得把自己所见到的所有知识平台和学习软件都纳入囊中。
这对于他来说，有一种满足感和安全感。
从表现形式看，有点类似于购物狂。有心理医生指出，有必要警惕此种倾向。他们的内心多为缺乏自尊和自信，依靠外物来填补空虚。
全盘接受型学习者如果一味收纳知识，而不注重消化吸收，迎来的将是更多的焦虑和无所适从。
B.对比选择，否认前任型
也许是受了货比三家的思维定势影响。这类学习者有一种快速丢弃“前任”的本领。我自己曾经就是这样。听到有人介绍一款新上线的学习软件，赶紧下载，然后删除之前的同类软件。
结果呢？打开一看，不但不怎么会用，而且难易程度也不适合。
我想，这是把互联网迭代思维简单化的后果。
更可怕的是，丢了桃子去追蝴蝶，一路学一路丢，最终成不了气候。
C.以我为主，为我所用型
任其外界知识多么丰富，学习机会多如牛毛，我就是我。我的世界我做主。
在他们看来，学习是一种生活方式，我不愿意被他人所左右。
更为重要的是，他们学习的目的非常明确。理财，健身，考证，或者成为某个领域的大咖，自有主张。
他们会在未来遇见更美好的自己。
03 思维模式的成长，是正确成长的坚实基础
无论是长知识，还是长风度，有一样必不可少，那就是更新迭代我们的思维模式。
1）思维模式究竟有多重要？
假设面前有一个1升的杯子，要装下2升的水，该怎么做？
按常理，我们会想，杯子的容量是固定的，要装下比它容量大的水，只能再增加一个杯子。这就是常规思维模式。
现在我们用结构思维试一下。这个问题可以分为杯子、杯子外面的环境、水三个部分。然后我们分别思考，杯子如果增加一个就能装下2升水；杯子的环境如果改变为太空，即使2升水装进这个杯子，水也不会流出（不受重力影响）；谁如果变成冰柱，也可以装进这个杯子。
你看，这就是思维模式改变带来了解决问题方式的改变。看似不可能的问题在创新思维模式下就能得到有效解决。
2015年，我在一家品牌策划公司就职。年底休假之前，我兴冲冲地跑进老板办公室，告诉他我完成了年初指定的营业目标。
老板却不冷不热，看了我一眼，我给你的目标任何一个普通职员都能完成。你这是打工者思维，实际上我需要你成为我的合伙人。你应该具备老板思维才对。
是啊，我突然觉得有点无地自容。如果按照老板思维，我应该再主动多接单，尽可能提高业绩才对。
虽然当时我的身份是xxxx合伙人，可实际上我只是打工者。因为我的思维模式并没有实现转变。
2）对于人生而言，首先要建立什么样的思维模式才是最重要的呢？
《终身成长》（美 卡罗尔 德韦克）一书提出了固定型思维模式和成长型思维模式。
假设你要准备下班了，老板突然走过来说，你今天晚上回去再加个班吧，这个事很重要，明天必须要有结果。然后你走出办公室，准备开车回家，却发现车子被贴了罚单。
此时此刻，你内心是什么感受，怎么想？
大多数人的感受是，真倒霉，我今天是不是得罪老天爷了。命真苦！
如果是这样，这就是固定型思维模式。接下来会发生什么呢？一肚子怨气回到家，没准还要跟家人吵上一架发泄一番，然后极不情愿开始一个痛苦的熬夜加班.......
但如果是成长型思维模型呢？他就会想，老板把这么重要的事交给我，我得好好把握。车子被贴了罚单，说明我没注意交通规则，我得改进了。
然后，这两种情形的发展趋势就会截然不同。孰好孰坏，已经不用说了。
成长型思维模式建立在这样一种理念上：即使人们在先天的才能和资质、兴趣或者性情方面有着各种各样的不同，每个人都可以通过努力和个人经历来改变和成长。
拥有成长型思维模型，你将得到：
A.基于自我努力的自信
B.从失败中吸取成功的力量
C.愉悦的心态和包容的格局
D.基于不断成长的成功信念
生活和工作已经不易，别让习惯定势引来那只可怕的黑天鹅。
一起拥抱成长，从学习成长型思维模式开始吧。
阅读点亮心灵，写作精进人生。
愿在文字彼岸深情相遇。
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