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绩效沟通

绩效沟通

作者: 草丛愚人 | 来源:发表于2022-04-08 23:03 被阅读0次

又一次年度的绩效沟通,领导还是那个风格,有肯定你的部分,也有勉励和敲打你的部分,也有输出其他高年级同学对你的看法,但整体来讲,结果不是非常好,因为对内和对外的影响力都不够,甚至连一次正式的项目汇报都还没有过,那何谈好的绩效。

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