你有没有过特别生气的时候？
老张有，甚至这股怨气已经折磨了他近一个星期。
一个很简单的进修报告，老张已经上交给机关一个星期了。他是单位的老人，平日里大家亦给他几分薄面。单位的领导对他的进修也很支持，签了字，说按程序办呗。现在唯一需要做的，就是机关再拟一份报告，报上级机关审批。这件事听起来不难对不对？没想到竟然卡在了一个办事员手里。
那个办事员很年轻，因为人事工作都由他负责，所以眉目之间很有几分张狂。老张第一次去找他的时候，把自己的申请递给他，笑着说了句梁干事麻烦你了。那小伙很是傲慢，抖着二郎腿把申请看完，这个姿势让老张很不舒服。但还是忍了下来。小梁把文件夹一合，你先回去吧，这事我来办。老张告辞。
过了两天，老张再来办公室。事情办得如何了?哎呀呀，处长一直打不通电话呀。这件事情要处长负责吗？对呀。好吧。
再过两天，询问仍是这样的情况。老张有点急了，自己给上面打个电话。别人说，处长确实不在，但是有其他的干事负责呀。你们管那么多干什么，直接把请示报上就可以了。
第二天老张再去。小梁还是同样的说辞。老张很是不悦，直接了当地说，我已经问过了，上级只要我们打一张请示即可。小梁愣住了，只要一个请示就可以了吗？是的。我自己还拟了一份。你看着改改吧。老张把已经准备好的报告递了过去。好吧好吧你放这儿吧。
接下来就是周末了。
周末，这帮人自然是不肯办工的。
那就周一见呗。
即便在那个闲散的晴朗的天气里，想到那还没有被送出去的请示报告，老张的心里就有点郁闷。他已然对这个叫做小梁的年轻人充满了反感。他想到周一再去办公室，小梁可能还是那个死样子，理由多多，该怎么办？他觉得不能让这个人继续嚣张下去。他开始准备一场说辞，是的，这将会是一场蓄谋已久的吵架，他要把所有的细节都想好，占尽所有的道理，让对手毫无还手之力。
他的构想是这样的，下周一，他会径直去小梁的办公室，开门见山地问他，事情办到哪一步了。如果说小梁已经把报告送出去了，那便万事大吉。如若不然，他就直接把先前交来的所有的报告都要回来，然后郑重地告诉他，如果一件事情你不想干，或者不会干，那就不要浪费别人的时间。话说到这个份上，如果小梁没有反驳，那他就直接去主任办公室，汇报此事，另选办事人选。如果小梁气急败坏，那他就会有理有据地点出他的错误。这个报告已经送过来一个星期了，到现在为止你做了些什么？机关的办事效率就是如此低吗？之前你反复告诉我，联系不上处长，可这件事情是处长负责的吗？不是张干事在负责此事吗？而且机关的工作，会因为一个人的离开而无法正常运转吗？这份请示报告只要100个字，在一个星期里，你连这100个字都无法搞定，不得不让我怀疑你的办事能力。
他还想到了小梁可能会恼羞成怒、态度恶劣，那正好又给了他一个理由。你有什么资格这样跟我说话？论年纪论资历论职级，我都在你之上，对待老同志你尚是如此态度，可见你对其他同志态度如何！然后不用跟他纠缠，直接去主任办公室参他一本就好了。
万事俱备，只待时机了。
周一，老张从容地来到办公室。出人意外的，小梁不在。等了一会儿，那小伙回来了。见了面就告诉老张，申请已经交上去了。老张愣了一下，有点尴尬的挤了个笑脸，好的谢谢。小梁反而有点生气，我报给张干事了，他说最近忙，没时间处理这件事。要我过段时间再报。那厮，态度拽得很呢！
老张只好说，你先报上去吧，上面我再找人说说。
小梁点了点头，不再理他。
出了门，老张发现外面不知何时下起了小雨，风一吹，还有点小冷。一场蓄谋已久的争吵，竟然就这样化解了。但它的目的却并没有达到，他不知道自己的事情，还要落到哪个官僚的手里，又要拖多久，不知道那个时候，他还能不能酝酿一场理直气壮的吵架。
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