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不知为何，上次销售部的副主管没从内部产生，最终便宜了一个外来户。此人名叫老狄，比现任主管还年长五岁，天生的一副奴才相。
刚来不久，老狄也不着急熟悉环境，上手具体的事务。他认为自己首要对主管负责，该全心全意当好助手，在较短时间内获取功劳，站稳脚跟。
王二作为销售组长，平时上班习惯早五分钟到岗，提前搞好办公室卫生，整理自己办公桌的内务。结果老狄到任第二天，就发生了一件有趣的事情。不知他从哪得来消息，主管当天上午要赶去外地出差，比平日更早到了销售部。
老狄几乎与王二同时赶到办公室，他坐在电脑桌前发了一会呆，突然起身走到王二跟前，夺走他手中的扫把和簸箕，还让王二在旁边歇一会，说是他来搞卫生。
没等王二缓过神来，老狄已经拿上工具大步走去主管办公室门前的走廊扫地，还故意在门口晃来晃去。主管看见老狄，主动招呼，“早啊，老狄。”
“主管早，您办公室需要打扫吗？”老狄满脸堆笑。“哦，你真有心，这种活让年轻人干就好了。”主管让他放下工具，顺便把出差期间紧要的一些事交代一番。临走前，主管拍拍老狄的肩膀，“老伙计，辛苦你啦！”
王二瞅着老狄的背影，忍不住摇了摇头。既然搞卫生的活都抢着干，这位副主管应该比较勤快，自己接下来的工作会轻松许多。想到这，他不由得开心起来。
只是接下来开晨会，老狄的一番神操作，又让他心情暗淡下来。副主管主持销售部的晨会，直接将会议时间比平时延长半小时不说，还专门针对王二布置了若干工作，有好些还是新增加的任务。比如整理销售部日工作写实，形成部门月销售汇报等，这些事以前并没要求销售组长去做，而老狄不管不顾地逐一安排。
王二心里自然不高兴，但考虑副主管刚来，也不好驳了他的面子。会后，王二耐着性子，召集销售组成员细化分工，把老狄安排任务再次分解下达。
小宁第一个站了出来，“王哥你能忍，我可不想忍啊！咱们不能太迁就副主管，这样干以后大家非得累趴下不可。”“是呀，王师傅，这些活完全没必要呀，狄主管自己动动手就行，干嘛还要我们多此一举呢？”小军难得跟着一起发表意见。
“嗨，副主管刚过来，我们得适应着，先把活干下来，后面有问题再去沟通嘛！”王二挥了挥手，大家只好各自散去。
王二工作责任心强，他接手的活总会尽心尽力去完成。老狄瞅着眼前成堆的工作材料，还有那份条理分明、逻辑清晰的销售汇报，心里美滋滋的。
出差一周后，主管赶回来上班，接着就召开销售部的月度例会。按照惯例，参会人员都要汇报各自工作成效和下月打算，这也是狄副主管头一回参加。主管安排他第一个汇报。
老狄做足了功夫，事先将工作材料再三研究，逐一比对数据，对重要业绩还标识出来，摘要记录。近半小时的汇报，狄副主管说的头头是道，内容包罗万象，主次分明，也当即得到了主管的点赞和好评。
王二原本准备了汇报提纲，但成绩部分已经被老狄提前说了，剩下来只有下个月的一些想法。主管给予点评，“王组长，听起来你没干什么活呀，接下来还得加油啊。”
轮到小宁和小军发言时，两人更是尴尬，自己经手干的工作，事无巨细都让狄副主管抢先汇报了，此刻就是想表现也没可能，两人索性都不再说了。主管有些不悦，转而又夸了老狄一顿，要求大伙向副主管学习，主动工作，积极作为。
会后，主管把老狄和王二单独留下来，考虑到副主管才来，还有任务的紧迫性，接下来的一项重要销售预案指定由王二接手，老狄做好协助。虽然对这样的安排心里不爽，但圆滑的老狄依然笑容可掬，连连点头。
老实本分的王二丝毫不敢耽搁，带着业务骨干通宵达旦，很快赶出来一份专业性强，数据详实的销售预案。然而，他不知道的是，这次参与加班的小军留了个心眼。他白天看见老狄一次次跑来找王二催问工作进展，心里猜想副主管可能别有用心。于是，他将赶好的销售预案故意修改成错误数据，然后打印出一份，“不经意”地放在狄主管的桌上。
老狄一早赶来上班，刚好看见桌上那份预案，他心情无比激动。这不是想啥来啥嘛，都不用去找王二了。老狄拿起销售预案直奔主管办公室，迫不及待地向主管汇报工作。
主管一脸惊讶，“老伙计，你怎么还亲自上手啦？真是看不出来呀！”“王二最近太忙了，这种事我以前也干过，刚好练练手。”老狄一脸骄傲，顺带又在主管面前吹了一通。
只是没一会，主管脸色渐渐阴沉下来。“老狄，不对呀？你这预案的数据太离谱了，怎么连基本常识都有误呢？”“不对不对，简直是乱七八糟，就算王二他们也不至于出这样的错，何况你是副主管呀，怎么老半天搞出来这样的一份东西？”
面对主管异常冷峻的目光，老狄心里发慌，感觉脊背已经冒汗……
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