今天给经理叫到会议室,说起了KPI绩效考核,我看见了,我的工作内容好长的一串。啥都要干啥都一手抓。
KPI绩效的考核标准目前还没有出来。工作内容却是只有增无减。人事部的小妹妹看得两眼发直,直呼不公平。领导说工资不变。工作内容调整,然后好长好长的一串。我负责整个公司的财务,却不是负责整个公司的财务部门。只是个执行者,而不是个管理者。
工资不长,工作内容超纲,身兼数职。什么都归你管。下有下属上有领导,下属做错事找你,领导有事找你。做的越多,错的越多,这是一个坑,千万要小心这个坑。不是自己的事就推掉了。一个人毕竟精力有限,不可能身兼数职把自己变超人。有家庭的人多少还是要考虑一下家庭。
挣钱是为了更好的生活,如果为了挣钱而把生活弄得一团糟,那么这个不是我想要追求的生活。想要追求的生活是有一份自己的事业又可以兼顾家庭。人到中年,考虑的东西就会特别的多。上有老人,下有孩子。希望自己可以生活的从容一点。
健康平安是福。

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