企业5000没人干，机关3000不辞职，企业用工荒怎么造成的？

第一、企业5000的现在确实没什么人干，特别是新生代农民工，谁愿意去干这累死累活的5000的活，还都是加班加来的，没有社保，没有公积金，什么福利都没有，谁愿意去干这个呢？

第二、有句话叫做现在3000元钱只能请一个大学生，哪里去请一个农民工，现实确实是这样吧。就说5000的工资，现在也没多少农民工愿意干了，背井离乡不说，还经常加班，甚至两班倒，三班倒的，对身体也不好，特别是在大城市，这点工资确实没人干了，小县城还有可能。

第三、机关3000的人，编内的就不用说了，社会地位高，各种福利比较好。编外的3000的也还是很不错，13薪，年终奖，和外面也差不多。而且机关编外的人本身都是不缺钱的，或者是老公很会挣钱，或者是家里很有钱，或者是家里是拆迁户，人家出来工作就是体验生活的，找点事情做，并不是为了挣钱的。

第四、企业用工荒到底是怎么造成的，就是工资给的不高，要求还贼多，自然不会有那么多人愿意干了，除非是逼不得已才会这么干。而且现在随着小县城的经济的发展，工业的发展，特别是缝纫厂的，大多说劳动密集型的产业转移，自然不会背井离乡的跑出去工作了。所以才会出现一二线城市的用工荒了。