管理要从认识自己开始

作者: 斜杠中年再学习 | 来源:发表于2018-07-20 19:31 被阅读0次

花太多的时间看外界，却很少观察反思自己。

你是外向型还是内向型的人呢？

性格是改变不了的，但做事方法可以去改变，通过做MTBI性格测试，可以大致了解自己是什么性格的人，之后，再找出那些做事方法需要改变。这个测试是目前为止最广泛应用并被接受的测试工具。

于是网上找到最新版MTBI性格测试来做。发现我竟然是外向性格特质更多的人（当然这也要结合近期遇到的事情、所处环境等因素影响）。测试结果还反应出，我做事情不太考虑后果。

想想也是，从小到大做过无数荒唐事，从没有考虑过父母的感受。

后来做投资，也没有经过分析，上来就干，几次所谓创业也是头破血流。个人理财方面更是随心所欲所欲！

管理上也有同样的问题，凡事只注重短期的效果，很少考虑对象的感受。这也是性格引起的。

好了，既然知道自己性格难改，那就从做事方法上改变吧！

解决办法，脱离日常繁琐的日常管理，借助工具改善管理流程，

目的是从具体细琐的事情解脱出来，让自己的目标更远些。脱离总是救火的状态。

多想想1-3年的工作目标，并为该目标制定具体的步骤。

认识了解自己，躲不开对自己情绪的认识。情绪是第一生产力（宁向东清华管理课）。

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