热播剧《我的前半生》让外企咨询行业高薪、神秘、闪闪发光的一面展现在大众面前,但是剧中诸多不符合职场逻辑的剧情让投行、咨询行业等外企人咂舌了。
能理解编剧为了吸引大众花痴粉要做一些非常规的人设,把贺涵、唐晶、罗子君打造的上天入地,神童广大,把台词写的尽善尽美,让人一听觉得:哇塞,好感动哦!好厉害也!问题是,咱们能不能和常识占点边儿?
先从最不符合逻辑的开始说:
1. 外企的老板真的像贺函一样那么无法无天吗?
说来就来、说走就走、重要的会议说不参加就不参加?非也,外企的老板们不仅是空中飞人、会议多的数不过来,且每一分钟都是在Schedule上,提前安排好的。如果其他人临时开会,哪怕10分钟也要和其助理去商量挤这10分钟。根本不是抬脚就走,那样,公司早就塌了好嘛?(有可能有,我没见过和听过哈)。
《我的前半生》里那些不符合职场逻辑的片段,你看懂几个?还有感觉贺涵在公司无法无天,那气势恨不得是踩着风火轮、披着斗篷来的。在苏曼姝的公司被段晓天老婆指着骂:谁可以管的了你?贺涵说:没人能管的了我,但是我却可以管很多事情。
这真的是咨询公司一把手说的话吗?这台词也太没脑子和专业性了吧?如果不是从这么帅的人嘴里说出来的,谁能受的了啊?
一把手不管你帅不帅,穿的是不是Burberry的风衣、有没有宝马这些电视剧给你配的标配,但是在专业性和涵养方面是应该不会在大庭广众之下说这样的话吧。一副老子就是没人管得了的样子,这是山西煤老板吧?
其次,罗子君喝醉了,贺涵去解救时,让小董闭嘴!一个咨询公司的老总会干这样的事儿吗?在员工聚会的时候,突然抱起一个女员工,让其他人闭嘴?想不想混啦?其他员工都是18线城市来的虾米鱼籽儿吗?你们是咨询公司,还是路边包子铺?(此处传来笑声)
《我的前半生》里那些不符合职场逻辑的片段,你看懂几个?在菲尔要威胁贺涵带着公司数据离开时,贺涵仍然执迷不悟的开车去了杭州,无非是去送一个小孩子去过生日。这是国际咨询公司老总干的事情?冒着公司极大可能面临资源流失的情况下仍然做一件匪夷所思的事情?感觉上好像凸显出他很爱子君,但是在职场专业的角度,这样的人能是一把手吗?
在安琪儿出事儿后,这样的重大事情面前,贺涵还是要保护唐晶,坚持让唐晶担任该项目的顾问。在安琪儿的负责人屡次妥协的情况下,贺涵还是说:我这个人呢,你是知道的,我不会做我不愿意做的事情。哪个外企的老总敢和大客户说这样的没有专业性像小孩子一样的话?
可以说,如果真的像电视剧里演的那样重大情况,董事会决定不会允许某一个人以私人恩怨去干涉这个影响公司利益、前途的事情。总之这里面涉及的很多职场案例,都像是过家家。
2. 真的有罗子君怎么厉害的职场小白吗?
罗子君逆袭的故事,让人振奋啊,一个曾踏足职场半年的员工,还没有建立对职场的基本认知就去做了10年家庭主妇,结果在不到几个月的时间内就成了咨询公司的一个被高层看中的得力干将?
《我的前半生》里那些不符合职场逻辑的片段,你看懂几个?做了这么久的职业规划师,发现影响一个人职业生涯最关键的就是思维方式。我们进入一个什么样的职场环境,就会锻炼一个什么样的思维方式。包括在职场前,我们在一个什么样的环境学习,你养成的就是什么样的思维方式。
所以,很多人不了解一个行业,未必只是缺乏专业知识,更多的是你对这样行业的做事风格、思维方式、行业背景知识的缺乏,也不是一时半儿就能补齐的。
我有一个朋友,在知名互联网公司做技术。因为生孩子离开职场4年,后重返职场。她说最直接的反应就是思维跟不上,别人说话语速都感觉跟不上。这几年社会发展太快了。她也需要花1-2年的时间从新回到以前的工作中并作出成绩。而且她本身就是技术出身,身边的老公、同事都是这个圈子的,还算离开的不远。更何况是一个接近40岁的远离职场的女性,突然进入一个专业性很强的行业?
《我的前半生》里那些不符合职场逻辑的片段,你看懂几个?我们不怀疑一个全职妈妈的各方面的综合能力,她们在很多方面具备超人一般的能力这个无可非议。
《我的前半生》里那些不符合职场逻辑的片段,你看懂几个?但是毕竟她是去一个专业性很强的地方工作。市场调研、咨询公司,可以说即使是一个很新的刚入职场的小白,体力充沛、时间充足、吸收能力快也需要时间去培养这样的工作方式、和思维方式,去慢慢积累经验。
《我的前半生》里那些不符合职场逻辑的片段,你看懂几个?而罗子君,花了几个月的时间就像做了火箭一样,改头换面、所向披靡、能屈能伸、无所不能?
我接触的很多工作了15年,20年的职场人,他们和工作了5年、3年的人相比,最大的不同就是思维受限很严重,受所在的传统行业的限制,受他们本身的工作内容的限制等等,当然不是说凡是工作久了的人就会思维受限,除非你所从事的工作一直在接受挑战、突破原来的框架,推倒重建,否则任何人都有可能因为长期做一件事情而变得思维受限。
所以近40岁的年龄、没有职场工作经验、过去都在买买买,突然成功逆袭,还是不得不佩服编剧的想象力。
3. 唐晶,真的是想开谁就开谁吗?
先不说唐晶的人设已经违反了全人类对好闺蜜的认识,拼命的把挚爱往闺蜜怀里送,一边送一边深信不疑这两个人绝对不会有事儿,是啊,除非他们是木头人,再没事儿的人也摩擦出了礼花炮弹。
《我的前半生》里那些不符合职场逻辑的片段,你看懂几个?唐晶个性鲜明,不仅公开的骂过合伙人罗平同时也公然的说解雇凌玲。开玩笑吧,公司就是你家的,你也不能这样开人啊?违反劳动法的呀,晓得哇?
而且越是打拼职场久的资深职场人,越是对人非常客气,知道怎么得体的周旋人际关系哪怕是你要开人,而不是炮筒子,想骂谁就骂谁,想干嘛就干嘛?
《我的前半生》里那些不符合职场逻辑的片段,你看懂几个?霸道总裁要霸道,也要符合常识逻辑。即使真的有人性格刚烈,也不会刚去了一个陌生的地方,就开除重要的数据部门负责人,自己给自己穿小鞋。不过她的穿着打扮、价值观,真的很符合一个外企高层的大龄职场女青年。优秀、雷厉风行、多疑、强势、咄咄逼人。
4. Vivi安的穿着打扮是在外企吗?
《我的前半生》里那些不符合职场逻辑的片段,你看懂几个?5. 罗平真的是合伙人吗?还是街边的地痞无赖啊?严重毁了咨询公司合伙人的形象啊,以后没人敢去咨询公司当合伙人了
6. 市场营销方案。在电视剧刚开始的时候贺涵给唐晶传了一份某公司市场营销方案。哈哈,该方案在朋友圈引起很多讨论。虽然只有几个镜头,但是可以看出,从字体到排版都不是国际咨询公司的营销方案的规格。受累了!
7. 苏曼姝在公司很多人面前挽留罗子君。不太可能吧,一个老板低眉下目的在大庭广众之下挽留一个员工?其他人还怎么管理?
《我的前半生》里那些不符合职场逻辑的片段,你看懂几个?说了那么多“批评的话”我觉得该剧中职场人演的最到位的就是陈俊生。
《我的前半生》里那些不符合职场逻辑的片段,你看懂几个?外形还有很多表情、处理事情的方式,比较起来还是贴近事实的。难怪雷佳音因此剧圈粉无数。
《我的前半生》里那些不符合职场逻辑的片段,你看懂几个?剧中演的最好的就是凌玲、陈俊生、罗子君妈妈、白光、罗子群这几个配角。非常接近生活的真实。主演们,因为扛起了太多责任,人设上已经远离真实。不过据说马伊琍的哭戏成了教科书,举双手赞成。
《我的前半生》里那些不符合职场逻辑的片段,你看懂几个?祝大家观剧愉快。欢迎爆料更多细节哈。比如陈俊生跪倒在地,我看到了他鞋底的标签没有撕,还有贺涵拿着行车记录仪的时候,我看到他的大拇指上有死皮没有剪掉,指甲也没有剪好,哈哈。操心过度了。
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