我的同事

作者: 明军 | 来源:发表于2021-02-17 17:52 被阅读0次

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    李明是我的同事。在公司里,我们算不上朋友,他也没有朋友。

    我们公司是家中型规模的私企,主营业务是制造、安装钢结构材料。我在公司分管招聘工作。半年以前,公司的销售额已经下滑到了亏损的边缘,急需招聘一位营销副总,以期扭转颓势。

    李明就是那时被招聘来公司的,现在他已是总经理助理。当时,他50岁的年龄已经超过招聘要求的年龄限制,而且他简历中的履历栏是空白。

    我之所以让他来参加面试,一是因为他简历上那张令人过目难忘的头像,看起来还年轻;二是因为他简历中仅有的那句话:有问题请找我,有困难请找我,有难题更要找我!让我对他产生了浓厚的兴趣。

    记得初次见面,我就感觉到李明身上有股强大的气场,与众不同。他身高一米八左右,皮肤白净,身体壮实而匀称,完全不像50岁的人;他的眼睛深不可测,透着睿智和威严;他满脸严肃,说话不多,语速和缓,每个字好像都要经过深思熟虑,听起来既连贯又条理。

    当时他拒绝填表和答题,也拒绝答复我对他过往经历的问询,甚至反客为主问我需要聘人解决什么问题,以及许多公司业务的情况,还像是自言自语地说:这样搞不行啊。

    最后他走的时候,要了我的邮箱,说是明天把解决问题的思路和办法发给我。至于用不用他,后天要我给他个明确答复。

    他像西边升起的太阳,让我昏懵了好一阵。

    第二天早上,收到他的邮件后,我第一反应是赶紧给老板汇报,因为它既全面又有针对性,我甚至怀疑他曾在公司里工作过。当我把那份《公司一年振兴计划》打印出来呈给老板看过以后,老板的反应与我差不多,便命令我赶紧约李明来公司与他面谈。

    他们之间谈了什么,我不知道。但我参加了老板请李明吃的午饭。席间,老板像是捡了个大元宝般的高兴,一再提醒我要全方面地配合李明的各项工作,仿佛李明是他的老板。

    李明唯一的要求是一间单独的办公室,说是有利于思考。经过一番费劲的安排,我满足了他的要求。

    从那天起,李副总的办公室就成了营销部每个人的聊天室。进去次数最多的人是老板。这大概就是私企与国企的区别,或说优势所在。

    从那至今,每天早晨上班前,一进公司,人们就会看到站在门卫室门外的李明,在用友好而善意的目光迎接着他们;时间长了,遇到爱说的员工便聊上几句,不爱说的就笑笑;好像是在李明站了一周后,老板竟然也和他站在了同一个地方,风雨无阻。

    营销部里里外外的变化就更大了。先是室内桌椅的布置、用品的摆设、标语的措词、制度的内容,陆续地焕然一新;随后看到的是人员的步伐加快了、脸上的笑容出现了、出差的次数增加了、业绩的数字提升了……两个月后,公司的销售收入有了非常明显地好转。

    有一次,我与一位营销部的朋友吃饭,他说自从李副总和他谈过话后,就感觉生活有了奔头、工作有了干劲。

    我问他谈了什么,他说没谈什么具体工作,李副总先是了解他和他家的情况,后来和他聊人生、聊历史,还给他聊起了毛主席和党史,前后竟然聊了三个多小时。

    聊完后他就觉得李副总说的很在理,不论工作还是生活,按他说的那样去做才有意义。他还说不仅他这么认为,所有营销部的人聊过之后,都这么认为。

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    有一天,老板在会上宣布李明兼任生产部部长,并且大声地说:“你们所有人也包括我,都要全面地、无条件地积极配合李部长的工作!”

    李明来公司时间虽然不长,但带来的变化有目共睹。一阵掌声过后。他用平静和缓的语气给大家提了一个问题:你来公司是为了什么?或说你为什么要来公司?并说想明白了,才知道自己该做什么,或不该做什么。当时大家都陷入了沉思。

    随后的几个月里,不仅占大头的生产部,就连整个公司都发生了巨大地变化——先是生产部里冒出了七个小厂,每个厂里的人员自由搭配,自选厂长;接着是整个公司里有了内部流通的货币,名字也怪好听,叫“阳”;“阳”的面值和大小同人民币一样,只不过是塑料材质,拿着不管多少的“阳”,随时都可以到公司财务部换取等额的人民币。

    每个厂制作好的半成品,都要被左挑右选,甚至是吹毛求疵后,才会被另一个厂用“阳”买走;否则这些用”阳“买来并经过劳动制作而成的半成品,要么就得重新加工,要么就是废料,而废料就意味着自掏腰包;生产人员自由搭配后,裁减了一部分人,产量和质量反而有了明显提高;

    有时候,为了赶工期,有人甚至把外边的亲友喊来帮忙。还有人主动做起了兼职——抽空捡拾废料卖给仓库赚“阳”;午休时到正在加班的厂里帮点忙也能赚几个“阳”;要是有技术的话,帮各个厂里出个好点子,或解决个什么具体问题,也能赚到“阳”。

    有一次,公司突然停电,行车开不动了,无法吊装发货。这在以前,不管等多久,都要等到来电后再装车。可那次工地上急着催货,李明便亲自带头号召大家人工装车。

    很快各个厂里的工人便聚了过来,随后办公室里有空的员工也都闻讯聚了过来,百十号人硬生生地把12米长、合计十七吨多重的彩钢板,拆开后一张张地搬到了车上。最后,一直在旁边督战的老板,跑着回办公室,拿来大把的“阳”,笑着发给大家;大家一边擦着汗,一边数着“阳”,还有人竟然随口唱起了《我的祖国》,仿佛刚刚取得了上甘岭战役的胜利,现场被温馨和快乐的氛围所笼罩。

    自从有了“阳”,整个公司仿佛成了一个充满生机和活力的小社会。无论是谁,只要肯下力气,肯动心思,到处都有赚钱的机会。

    自从李明来公司以后,我再也没有招聘过员工,因为我多少会写点文章,便主动申请担负起了公司微信号的运营工作,如此以来,我也能时不常地收到老板或同事们的赏“阳”。这当然是小钱,大钱自然是逐月见涨的工资和奖金。我知道这得感谢李明。

    虽然我经常以李明的伯乐自居,但是,李明却从未给过我单独请他吃饭的机会。当然,不仅是我,而是除了老板之外公司里所有人都没有这个机会。他说这和什么面子或架子不沾一点点边,只是性格使然。

    现在,李明已成了总经理助理,可有人戏称老板是李明的助理。别管谁是谁的助理,老板对李明的话,言听计从是个无可争辩的事实。据说老板有意让他做总经理,但他坚决不干,说自己只适合做军师而不适合做将军。

    有一次,老板无意中说漏了话:李明原来就是一个企业家,只不过被人欺骗破产了;老板还说他也算不上李明的朋友,李明只是为了证明自己的能力才那么殚精竭虑。

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