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《中国班主任研究》第二辑“聚焦班主任发展”读后感之七:读《论班主

《中国班主任研究》第二辑“聚焦班主任发展”读后感之七:读《论班主

作者: 武义实小程露老师 | 来源:发表于2019-07-15 11:38 被阅读0次

    《中国班主任研究》第二辑“聚焦班主任发展”读后感之七:

          读《论班主任的话语系统更新》有感

    今天阅读的是李家成教授的《论班主任的话语系统更新——基于对S市D区四位年轻班主任的研究》,从2016年底认识李教授开始,真的觉得自己的班主任工作有了明显的改变。李教授总是能用真实又扎实的研究告诉我们,什么是班主任的智慧。

    这篇文章挺长的,但是看的却真的是意犹未尽,读起来畅快淋漓。记得李教授也曾经对我和蓝老师进行一次专访,在不断地与这样的群体合作发展的过程中,真的会让自己开始反思班级建设与自我的发展。

    一、班级建设现状

    不得不说,文中对于三位年轻班主任对于班级的“散乱无序”状态感同身受。虽说不是年轻的班主任了,也不是没有参与新基础教育的改革研究,但是对于班级的现状总会有些力不从心。

    1.学生参与领域多,收效微

    班级中的大多事务与活动都会交由学生完成,如假期的重建,如班级日常的生活管理,班级中班干部人数占了三分之二,班级活动也可以算是丰富多彩。但每次活动或每个岗位都会出现总是需要老师带着走的情况。班级组队建设主要还是以座位编排,大概与书中所提相似,全班分为四个大组;从收发作业方面看,全班分为八个小组;从课堂讨论方面看,全班分为十个四人小组。大组有指定的组长或负责人,四人小组却没有。

    2.学生参与的量大,但主动性差距大

    在学校,在假期学生参与活动,主动发起活动的数量大,但总体感觉主动性不够。总是抱着因为老师布置任务的心态去完成,主动完成的孩子有,但不多。能主动发起并组织完成的,总能认真地做好,并收到很多的效果,但是其余跟风的孩子总显得有些被动,发展意识不明显。

    3.学生参与的状态:三分钟热度

    相比日常学习,学生对于班级生活、班级建设、假期重建更感兴趣,参与的热情也相对比较高,但是总体现出先热后冷的状态。

    每天的值日班长,不能按时安排打扫任务,对于自己负责的擦黑板等工作也是“丢三落四”,除了每天检查眼操,带好路队,似乎其他事都不是自己做的。

    班级中的班干部,虽然一开始是竞争上岗的,在竞选时都讲清了工作的职责与任务,并都能承诺自己能做好。但是总是会开始的一两周都抢着干,到后来岗位如同虚设。

    而自己也是觉得有人干就好,真的发现没有按要求做好,批评一通也就过去了。所以班主任工作也是做的比较被动。

    思考再三,还是觉得班级建设需要的是更多的引导与规范建设,或许还是需要更深入的研究班级、研究学生入手。

    二、自我发展的现状

    1.关于思考。

    工作整整20年,之前的17年,总在做,在实践,极少思考自己为何而做?在乡村教学的九年时间里,大多的经验都是从同事那里习得的,更多的是借鉴。自认为自己当班主任不错,成绩也有,材料一大堆。在乡村小学时就被评为县优秀班主任。可自己总觉得过于表面,任何活动都是为了事而做,并没有过多思考它的教育价值与导向。而这一年的实践让我开始学会真正的思考。思考这样的方式是否合适于自己班的孩子,思考不同时代不同班级不同学生,是否该采取同样的教育教学方式。开始试着真正地立足于自己面对的学生来深化班级建设。而非完全的借鉴。我开始越来越能静下心来思考,思考自己的教育之路,思考眼前孩子的所需所求的发展。

    2.关于有效地与学生合作。

    以往的活动更多的是自上而下的,我布置你来做。学生大多听从服从的较多,难得放手也显得过于拘谨,主动性不够。所谓的合作也只是表面,并非真正意义上的合作。而现在,所有的活动,都立足于每一个学生,有活动前的问卷,有活动过程的引导与协助,有活动后的反思,这里的反思不仅仅是自己还有学生的。让学生真正感受到自己的发展,真正体验到自己的价值。在今年寒假的小队活动中,小何同学所组建的团队,分队、设计队旗、组织策划、过程记录、分享收获。所有过程都由他们自己完成,而我只作为补充,协助完成。

    3.关于合适地与家长沟通。

    与家长的沟通更有方向感。在李家成教授的《家校合作指导手册》中有提到许多家校合作的方式,而在实践中,我们往往很难把握与家长交往的度,近了容易过多干涉,远了容易产生误解。当我自己立足于每一个学生的思考,当我自己开始更科学地解读家长与老师的关系时,一切都变得合适。我有一大波朋友似的家长,他们不仅仅是支持我的工作,更多的是理解,理解我更合理的教育教学,当他们看到孩子的成长时,自然也就毫无保留地选择相信我。我一直认为作为老师,不应该过多的干涉家庭教育,我们可以选择更多的沟通方式,而非定要转变他人的教育方式,学校与家庭可以融通,这需要我们恰切的沟通。

    4.关于从他人的文章中读到自己的实践体现。

    关于阅读,其实我一直都是不喜欢的,总觉得太累,不是看书太累,而是要读懂读透太累,于是以往都是需要写文章了,临时抱佛脚式的阅读。而这一年,严格说这半年,我开始逼着自己阅读,开始逼着自己写读后感。慢慢地,我开始觉得其实所谓的专著读着也是很有意思的,渐渐地,我开始从文章读到了自己,自己的实践如何归结为理论,从理论中是如何产生实践的?我开始思考更多的是,我的实践是从何而来,我的教育价值在何处?

    5.关于关系建构

    李教授总会提“影响你的关键人是谁?关键事是什么?关键的书又是什么?”我想在这成长的快三年时间里,李教授、雷所与还有研修群里的每一个优秀的老师们当然是非常重要的,但是更多的是身边的伙伴们,他们总会无条件的支持与包容。

    近三年虽然阅读的书籍不算多,但是自己开始阅读专业的书籍。如《中国班主任研究》、《孩子们,你们好》《家庭教育合作手册》《新基础教育指导手册》等。不同的班主任视角,感受到了作为老师的不同视野。我们可以不仅仅从事教学,我们还必须学会结合实践去研究去思考。

    三、对未来发展的期待

    李教授总会提醒我们:

    1.没有投入,就不会有新的思考,就看不到发展,就不能有发展的台阶。

    2.希望有更多的尝试,通过尝试寻找结合点。如:个体的角度,谈尝试,一年级的班级工作如何开展等等。

    3.这个阶段的研究可以总结,可以整理,可以概括。现阶段的研究需要深入要有思考。

    4.在我们的交往中需要共同的阅读,共同的实践,共同的研究。

    5.而我们以后的角度,合作研究的角度可以更多元。如一年级生长型班级的成长,强化探索,形成新的班主任策略。

    6.多接触不一样的人,多阅读不一样的教育专著,多与伙伴们一同研究。我们的研究可以是学科和班级工作的整合,班级工作与信息技术的整合,或是更多。

    7.期待有更多自己的意识的觉醒。

    总有人说,工作就是工作,不要带回家,不必如此认真。但是如果大家都这样想,那么我们如何发展。还有人说,发展不发展,别人看不到,又不会多一分工资,何必?但是如果我们都如此的现实,那么我们的孩子何以发展。说老师平凡,确实平凡,因为没有看似光鲜亮丽的色彩。说老师伟大,确实伟大,总在为着别人的孩子而付出自己的努力。我永远相信,只要坚持去做,总会有收获,无论成功与否,总会有成果。

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