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文/老春
工作中，总免不了要和其他单位发生关系，要去协调一些人和事。这样的事情，对于单位里的一些老人来说并不难，因为多年来他们积累了一定的人脉。可对于新人来讲，可能就会觉得比较麻烦，不知道该如何下手。我们今天就来聊一聊这个话题。
根据我的工作经验，有以下几个建议提供给你:
1.低调谦虚，重视礼节。
在与其他单位衔接工作时，一定不要就工作论工作。人是感情动物，作为新人，工作对你来说是新鲜的，可对于县直部门或是更高一级部门的一些同志来讲，却并非那么新鲜。
再说，他们中的大多数原本就没有乡镇工作经历，或很少有乡镇工作经历，在工作的执行上，难免会犯官老爷的毛病。只要你谦虚谨慎，低调谦虚，而又对他们表示出充足的尊重，一般情况下总能获得他们的支持和理解。
据我的体验，县直部门的一些人，惯于颐指气使，惯于甩脸子使性子，惯于拿乡镇的同志不当回儿事。这是我们没有办法改变的事情，就只能容忍，处处陪着小心，一切只为了能够更好的完成工作。
毕竟，无论在哪一个单位，领导希望看到的都是他想要的工作结果，而不是我们苦苦挣扎的工作过程。所以，只要达成目标，至于背后我们付出了多少，都不是那么重要。
在一个县区是这样，在市里面更是这样。县直部门的人拿乡镇的人不当人看 ，省直部门的人也会拿市里的人不当人看。这是没有办法的事情，谁让我们的级别低人一等呢？官大一级压死人哪！这话可不是白说的。
如果拿职级太当回事儿，你就不要在体制里混了，因为继续混你也不会混出什么结果！你看重的只是自己，别人看重的却是工作。只不过大家都承担着极大的压力，才会有超出其修养的作为。真要实际接触起来，每一个人也并不是那么坏。
只可惜，很多时候我们的相识相知只是源于工作，没有工作也就没有了感情，而没有感情其实也就没有了工作。这是没有办法的事情，谁叫我们中国人这么重感情呢？
2.主动示弱，恳请帮助。
中国人最大的喜好就是喜欢当别人的老师。所以，对于工作上出现的问题，不用过于较真儿，只需要跟相关单位保持好联系，敢于主动示弱，自曝不足，大都会赢得对方的关注和支持。
当然，也会有例外的时候，就是遇到那种飞扬跋扈、颐指气使的人。这个时候就需要据理力争，决不能让对方觉得你好欺负而欺负起来没完。实在不行，就向单位领导说明情况，让领导帮助你协调关系。
不过，大部分人都还是不错的。他们知道基层的不易，也能够体谅你的难处。只有极少部分人处在自己的位置上不知道天高地厚，总是耍威风使手腕，好像他有多大权力似得！这样的人往往在其本单位也没有好人缘，也不得领导喜欢，所以他们才会把不满和怨气转嫁给别人。
3.干净利索，注意形象。
我发现现在很多人都不太注意自身形象，穿戴极为随意不说，头型也稀奇古怪。这很容易引发别人的反感和轻视，也容易引起不必要的误会。
如果你去其他单位协调工作，建议尽量穿正装，给人以稳重踏实的感觉。如果你穿着休闲装去，可能人家会觉得你对工作不够重视。而如果你穿的很花哨，人家就有可能会觉得你这个人有问题，会觉得你不是个干事儿的主儿，跟你协作心里没底。
头发也是，一定要弄一个适合职场的头型。不要跟风赶时髦，不要看街上有人弄了个不错的时新的头型就也想去弄一个。得记得自己的身份，得和自己的职业形象相一致才行。不信你去弄一个光头试试，再或者去弄一个茶壶盖的头型，看看单位同事和领导怎么看你！
鞋子也是一样。有一些人穿着正装，满鞋子的灰尘，鼻毛伸出老长，你说这样的打扮会有几个人觉得这个人干净利索？出门之前，花点儿时间擦擦鞋，整理一下发型，清理一下有碍观瞻的比如鼻毛、鼻屎之类的东西，让自己干净利索的出去，给人一种干练稳重的形象。
女士更要注意。有一些年轻的女孩子，喜欢穿短裤、超短裙或是透视装上班；还有一些为了遮掩自己的脸部瑕疵喜欢化浓妆，这些都是不得体的着装打扮。会让人觉得你轻浮，不够稳重。
因此，一定要注意场合，注意自己的外在形象，免得被人看轻，觉得你没素质，不懂职场礼仪。
好了，今天就聊这些。
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