【第二十九条】
子曰:人能弘道，非道弘人。
孔子说:人能够把道发扬光大，不是道能把人发扬光大。
（1）荐书:《有限和无限的游戏》
——有限游戏:
所有用道来弘人的人——玩的是有限游戏，是以游戏结束为目的，让自己得到一个称号、地位……
我学道、学知识、发表文章……目的是成就我这个人，这叫有限游戏的玩家
——这叫以道弘人。
——不是因为我学了道了，所以我现在变得更加的了不起，一个人只是过眼云烟——道是可持续彰显的。
（2）无限游戏——希望游戏持续下去，自己死了，游戏还在不断地持续，玩的是游戏的边界，让这个游戏越来越好玩
——这叫以人弘道。
（3）当你把这句话当作座右铭:
你就与一种宏大感融为一体，你知道你所做的事情在历史上，在文化上，会留下什么样的痕迹，什么样的地位，但是，你自己并不重要，你只是一个小小的触点而已，所以夫子说:人能弘道，非道弘人。
【第三十条】
子曰:过而不改，是谓过矣！
孔子说:有了过错而不改正，这就真叫做过错了。
（1）过错——是创新过程中必备的一个阶段，就是说:一个组织不允许犯错，那么这个组织就一定不会允许进步，一定不会允许创新，所以，犯错是一定要有容忍度的。
（2）荐书《清单革命》
这本书中讲:错误有两类:
一类是:因为疏忽所以犯错。
一类是:因为不会而犯错。
如果是因为不会而犯错，这是一个学习的过程，我们学会了以后就不会犯错了。
但是，往往我们在生活当中经常出现问题的地方是:这个地方持续犯错。一个组织，在某些地方不顺，然后导致持续犯错，所以我们需要列出清单，列出清单的好处是:防止我们的头脑进入到自动驾驶的过程当中去，来减少重复犯错的机会。
（3）张瑞敏:一个管理者在公司里面最重要的每天要做的事情是什么？
——要去寻找那些重复犯错的地方，并且纠正它。
（4）如果你不懂得改错的话，这才是真正的过错。
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